Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3437 Tools gefunden

                         
                    Online-Seminar-Tool: Expertenthemen
                  
Die Teilnehmergruppen spezialisieren sich auf ein Thema und übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung ihres Themas innerhalb des Seminars. Dies kann sich über einen Zeitraum von mehreren Wochen hinziehen. Die Übung ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmergruppen spezialisieren sich auf ein Thema und übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung ihres Themas innerhalb des Seminars. Dies kann sich über einen Zeitraum von mehreren Wochen hinziehen. Die Übung ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Inspektion
                  
Wer sich verändern will, schwimmt gegen den Strom seiner Gewohnheit: Er muss in Bewegung bleiben, sonst treibt er ab! Das gilt umso mehr in den ersten Monaten nach dem Coaching. Lassen Sie den Klienten seine Veränderung selbst ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wer sich verändern will, schwimmt gegen den Strom seiner Gewohnheit: Er muss in Bewegung bleiben, sonst treibt er ab! Das gilt umso mehr in den ersten Monaten nach dem Coaching. Lassen Sie den Klienten seine Veränderung selbst ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Der künftige Lebenslauf
                  
Der Coachee entwickelt einen Lebenslauf in die Zukunft hinein. Beginnend von dem großen Ziel zurück zur Gegenwart. In seinem künftigen Lebenslauf kann der Klient alles hinein schreiben, was ihn zu seinem Ziel führen könnte. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Coachee entwickelt einen Lebenslauf in die Zukunft hinein. Beginnend von dem großen Ziel zurück zur Gegenwart. In seinem künftigen Lebenslauf kann der Klient alles hinein schreiben, was ihn zu seinem Ziel führen könnte. ...  zum Tool 
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                    Coaching-Fragen: Mein Erstgespräch
                  
Wenn das Coaching beginnt, hat es in Wirklichkeit schon begonnen: In Ihrem Kopf. Die Haltung, mit der Sie ins Gespräch gehen, wirkt wie ein Kompass: Sie gibt die Richtung vor, bestimmt Ihren Blickwinkel, Ihre Fragen, Ihr ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wenn das Coaching beginnt, hat es in Wirklichkeit schon begonnen: In Ihrem Kopf. Die Haltung, mit der Sie ins Gespräch gehen, wirkt wie ein Kompass: Sie gibt die Richtung vor, bestimmt Ihren Blickwinkel, Ihre Fragen, Ihr ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Laberkönig
                  
Die Seminarteilnehmer sprechen auf Kommando zu einem ausgewählten Thema oder setzen es fort. Auf diese Weise gewinnen die Teilnehmer Auftrittssicherheit und verbessern ihre Kreativität und ihr Improvisationskönnen. Eine ideale ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Seminarteilnehmer sprechen auf Kommando zu einem ausgewählten Thema oder setzen es fort. Auf diese Weise gewinnen die Teilnehmer Auftrittssicherheit und verbessern ihre Kreativität und ihr Improvisationskönnen. Eine ideale ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Stabilitätsmanagement in Veränderungsprozessen
                  
Veränderung bedeutet stets eine verstärkte Unsicherheit für die Betroffenen. Stabilitätsmanagement dient dazu, Sinn und Kontinuität so weit wie möglich zu schaffen und zu erhöhen, um die Ressourcen auf die Umsetzung des Veränderungsprozesses ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Veränderung bedeutet stets eine verstärkte Unsicherheit für die Betroffenen. Stabilitätsmanagement dient dazu, Sinn und Kontinuität so weit wie möglich zu schaffen und zu erhöhen, um die Ressourcen auf die Umsetzung des Veränderungsprozesses ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Farbhüte
                  
Ein ausführliches Feedback erhalten Sie, wenn Sie Ihre Teilnehmer ein, zwei Fragen zu sechs Farben stellen. Das sollte schriftlich als Abschluss gestaltet sein, da eine mündliche Beantwortung zu viel Zeit beansprucht. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein ausführliches Feedback erhalten Sie, wenn Sie Ihre Teilnehmer ein, zwei Fragen zu sechs Farben stellen. Das sollte schriftlich als Abschluss gestaltet sein, da eine mündliche Beantwortung zu viel Zeit beansprucht. Die ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Mal ganz ehrlich...!
                  
Ganz normale Situationen aus dem Alltag, in denen wertschätzende Kritik gegeben werden soll, die der Andere auch annehmen kann ohne in die Verteidigungsposition zu verfallen, dienen hier für Ihre Seminarteilnehmer als Trainingsgrundlage. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ganz normale Situationen aus dem Alltag, in denen wertschätzende Kritik gegeben werden soll, die der Andere auch annehmen kann ohne in die Verteidigungsposition zu verfallen, dienen hier für Ihre Seminarteilnehmer als Trainingsgrundlage. ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Chef-Interview
                  
Das 'Chef-Interview' wird in der Anwärm- bzw. Orientierungsphase eines Workshops eingesetzt, mit dem Ziel, den Chef als Person darzustellen und ihn in seinen Absichten/Befürchtungen deutlich werden zu lassen. Der Moderator ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das 'Chef-Interview' wird in der Anwärm- bzw. Orientierungsphase eines Workshops eingesetzt, mit dem Ziel, den Chef als Person darzustellen und ihn in seinen Absichten/Befürchtungen deutlich werden zu lassen. Der Moderator ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Wer ist der beste Dompteur?
                  
Drei Versuchspersonen erraten eine Bewegungsabfolge - und zwar ohne zu sprechen, sondern indem sie möglichst viele unterschiedliche Bewegungen ausprobieren und Schlüsse aus dem Feedback ihres 'Dompteurs' ziehen. Im Anschluss ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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