1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
239 Tools gefunden
zum Tool: Rollenspiel: Wertvolle Rückmeldung
Der Chef der Firma möchte einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Gegenstand des Gesprächs soll die Zufriedenheit des Chefs über die geleistete Arbeit und mögliche Entwicklungspotenziale sein. ... zum Tool

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Der Chef der Firma möchte einmal im Jahr mit jedem Mitarbeiter ein ausführliches Gespräch führen. Gegenstand des Gesprächs soll die Zufriedenheit des Chefs über die geleistete Arbeit und mögliche Entwicklungspotenziale sein. ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Was ich sehe
Paare ziehen verdeckt Bilder und jeder notiert, was er sieht und welche Botschaft das Bild für ihn darstellt. Im anschließenden Austausch erfahren und erkennen die Teilnehmer, dass es unterschiedliche Sichtweisen und Interpretationen ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Der Ton macht die Musik
Die Seminarteilnehmer experimentieren beim Vortrag kurzer Sätze mit Stimme und Tonfall, um auf diese Weise die Variationsmöglichkeiten ihrer Stimme und des Kontextes zu erleben. Diese Theatermethode eignet sich als Ausdrucksübung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das 9-Punkte-Problem einmal anders
Ihre Seminarteilnehmer müssen mehrere knifflige Aufgaben lösen und dafür genau zuhören und um die Ecke denken. Eine schnelle Übung für Kommunikationstrainings oder Seminare zum Thema Gesprächsführung und Argumentation. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Lebensbaum
Der Baum steht als Analogie für das Leben. Die bildliche Darstellung hilft, sich klar zu werden, woher man kommt, was aktuell ist und was in Zukunft wachsen soll. Die Methode eignet sich als Einstieg in das Thema oder als ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Körpersprachespiel
Zwei Gruppen stehen einander gegenüber, die eine Gruppe muss vorgegebene Begriffe durch die Körperhaltung darstellen, die andere Gruppe muss raten. Diese Anleitung liefert eine genaue Handlungsanweisung und Vorschläge für ... zum Tool

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zum Tool: Kommunikations-Modell: Die vier Seiten einer Nachricht
Mit dem Vier-Seiten-Modell einer Nachricht vermitteln Sie Ihren Seminarteilnehmern die Komplexität von Kommunikationsprozessen. Durch den Übertrag des Modells auf den Alltag üben die Teilnehmer darüber hinaus, wie sie ihr ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Mit dem Vier-Seiten-Modell einer Nachricht vermitteln Sie Ihren Seminarteilnehmern die Komplexität von Kommunikationsprozessen. Durch den Übertrag des Modells auf den Alltag üben die Teilnehmer darüber hinaus, wie sie ihr ... zum Tool

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zum Tool: TA-Tool: Ich-Zustände stärken
Wenn Ich-Zustände bei einem Klienten zu schwach ausgebildet sind oder zu selten besetzt werden, kann das in vielerlei Hinsicht zu einem Führungsproblem werden. Man stelle sich etwa eine Führungskraft vor, die zu kalt und ... zum Tool

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Wenn Ich-Zustände bei einem Klienten zu schwach ausgebildet sind oder zu selten besetzt werden, kann das in vielerlei Hinsicht zu einem Führungsproblem werden. Man stelle sich etwa eine Führungskraft vor, die zu kalt und ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Blick nach vorne
Herr Schwenk, Frau Sonder und Herr Ötzer treffen sie sich zu einem Statusgespräch. Sie möchten den aktuellen Stand ihres gemeinsamen Projektes reflektieren. Herr Schwenk ist mit seinen Aufgaben in Verzug. Mit diesem Rollenspiel ... zum Tool

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Herr Schwenk, Frau Sonder und Herr Ötzer treffen sie sich zu einem Statusgespräch. Sie möchten den aktuellen Stand ihres gemeinsamen Projektes reflektieren. Herr Schwenk ist mit seinen Aufgaben in Verzug. Mit diesem Rollenspiel ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Dialoginsel
Zu Beginn des Seminars verteilt der Trainer im Raum ausgedruckte Zitate, Comics, Bilder, usw. Die Teilnehmer gehen umher und kommen spielerisch mit anderen ins Gespräch und beginnen sich wohlzufühlen. Die anfangs noch fremde ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Zu Beginn des Seminars verteilt der Trainer im Raum ausgedruckte Zitate, Comics, Bilder, usw. Die Teilnehmer gehen umher und kommen spielerisch mit anderen ins Gespräch und beginnen sich wohlzufühlen. Die anfangs noch fremde ... zum Tool

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