1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
406 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Funken
Im Stuhlkreis fängt ein Teilnehmer an zu funken, indem er mit den Händen an den Ohren winkt. Seine Sitznachbarn funken mit. Der Funker gibt an eine andere Person weiter, wobei die Nachbarn schnell mitreagieren müssen. Das ... zum Tool

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Im Stuhlkreis fängt ein Teilnehmer an zu funken, indem er mit den Händen an den Ohren winkt. Seine Sitznachbarn funken mit. Der Funker gibt an eine andere Person weiter, wobei die Nachbarn schnell mitreagieren müssen. Das ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Meteoritenschwarm
Die Gruppe stellt sich im Kreis auf und wirft einen Ball von einem zum anderen, wobei jeder nur ein Mal angespielt werden darf. Dabei muss sich jeder merken, von wem der Ball kam und an wen er weiter geworfen wird. Gelingt ... zum Tool

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Die Gruppe stellt sich im Kreis auf und wirft einen Ball von einem zum anderen, wobei jeder nur ein Mal angespielt werden darf. Dabei muss sich jeder merken, von wem der Ball kam und an wen er weiter geworfen wird. Gelingt ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Centering
Die meisten Webinare finden oft nachmittags oder abends nach einem regulären Arbeitstag statt. Die meisten Menschen sind dann erschöpft, um sie für die Inhalte des Webinars zu öffnen, ist diese Methode hilfreich. Eine Fantasiereise ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Huhn und Ei
Die Teilnehmer werden durchnummeriert. Nach festgelegtem Schema rufen sich die Teilnehmer anhand der Nummer auf, die den schematisierten Satz wiederholen und dabei die nächste Nummer ansprechen. Dies ist ein lustiges Konzentrationsspiel, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das 3x3 gegen das Mittagstief
Die Teilnehmer zeichnen in ein in neun Felder unterteiltes Quadrat Symbole für die bisherigen Seminaraspekte. Anschließend werden die Bilder der Gesamtgruppe präsentiert. Eine schöne Übung zur Wiederholung der Inhalte und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Drehen und wenden
Die Teilnehmer bekommen paarweise oder zu dritt jeweils einen Pappkarton. Die vier Seiten des Kartons sind bereits mit Fragen oder Diskussionspunkten zum Thema beschrieben und müssen nun von den Teilnehmern weiter beschriftet ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Wer ist meine Kollegin/mein Kollege?
Die Teilnehmer geben dem Seminarleiter eine interessante Tatsache über sich preis. Diese Tatsache wird einem anderen Teilnehmer gesendet, der nun erraten muss, zu welcher Person diese Tatsache passt. Er darf allerdings nicht ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Übung: Ideenpool für den Transfer
Zwei konkurrierende Gruppen sammeln in bestimmter Zeit Ideen, was alles den Transfer in die Praxis schwer machen kann. Anschließend werden Ideen gesammelt, die den Transfer unterstützen. Die Ideen werden von der jeweiligen ... zum Tool

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Zwei konkurrierende Gruppen sammeln in bestimmter Zeit Ideen, was alles den Transfer in die Praxis schwer machen kann. Anschließend werden Ideen gesammelt, die den Transfer unterstützen. Die Ideen werden von der jeweiligen ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Netzwerke bilden
Die Teilnehmer können zum Seminarende ein Netzwerk bilden mit oder ohne Unterstützung des Trainers. Die Ziele dieser Methode sind u.a. der Transfer des Gelernten in die berufliche Praxis der Teilnehmer und der Erfahrungsaustausch ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Das Kino
Mit kleinen Veränderungen wird im Seminar eine Kinoatmosphäre geschaffen: den Laptop auf einen kleinen Tisch stellen, Stühle wie im Kino arrangieren und eventl. Popcorn bereitstellen. Gezeigt wird ein kleiner Einspieler zum ... zum Tool

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