1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3380 Tools gefunden
zum Tool: Theatermethoden im Training: Geflügelte Worte
Kleingruppen stellen pantomimisch geflügelte Worte dar. Durch diese Übung wird das Gruppengefühl gestärkt, Spielfreude entwickelt und die Vorstellungskraft der Teilnehmer gefördert. Die Methode eignet sich besonders gut zur ... zum Tool

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Kleingruppen stellen pantomimisch geflügelte Worte dar. Durch diese Übung wird das Gruppengefühl gestärkt, Spielfreude entwickelt und die Vorstellungskraft der Teilnehmer gefördert. Die Methode eignet sich besonders gut zur ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Veränderungsformel für zahlenorientierte Führungskräfte
Mit einer Formel, die eigentlich eine Metapher für Veränderung ist, erläutert der Coach die Bedingungen für erfolgreiche persönliche Veränderungen. Dies gibt zahlenorientierten Führungskräften Sicherheit und Zuversicht den ... zum Tool

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Mit einer Formel, die eigentlich eine Metapher für Veränderung ist, erläutert der Coach die Bedingungen für erfolgreiche persönliche Veränderungen. Dies gibt zahlenorientierten Führungskräften Sicherheit und Zuversicht den ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Wunschträume
Das größte Kapital, über das ein Mensch verfügt, schlummert in seinem Kopf: Träume, Wünsche, Fantasien. Wenn es Ihnen gelingt, den Wind seiner Visionen auffrischen zu lassen, kann sich das Rad der Veränderung mit neuem Schwung ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das größte Kapital, über das ein Mensch verfügt, schlummert in seinem Kopf: Träume, Wünsche, Fantasien. Wenn es Ihnen gelingt, den Wind seiner Visionen auffrischen zu lassen, kann sich das Rad der Veränderung mit neuem Schwung ... zum Tool

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zum Tool: Teamtraining: Teams hoch drei kunterbunt
Die Teilnehmer erzählen entlang zufälliger Begriffe eine Teamgeschichte. Dies ist eine Aktivierungsübung, die immer dann eingesetzt werden kann, wenn die Konzentration und Aufmerksamkeit der Teilnehmer nachlässt und wieder ... zum Tool

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zum Tool: Effiziente Trainingsmethode: Von der Herzerl-Liste zum Commitment
Die Teilnehmer sammeln während des Trainings für sie wichtige Ideen. Diese Ideen werden soweit reduziert, dass die Umsetzung realistisch wird. Die Methode hilft, die Inhalte des Trainings zu rekapitulieren und das wichtigste ... zum Tool

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Die Teilnehmer sammeln während des Trainings für sie wichtige Ideen. Diese Ideen werden soweit reduziert, dass die Umsetzung realistisch wird. Die Methode hilft, die Inhalte des Trainings zu rekapitulieren und das wichtigste ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Spiegelungsübung Ladenmetapher
Hier steht das Ladengeschäft mit all seinen Ausstattungen, dem Schaufenster, seiner Lage und der Branche, für die charakteristischen Persönlichkeitsstile. Dabei wird durch die Spiegelungsgruppe der Zugang und der Umgang mit ... zum Tool

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Hier steht das Ladengeschäft mit all seinen Ausstattungen, dem Schaufenster, seiner Lage und der Branche, für die charakteristischen Persönlichkeitsstile. Dabei wird durch die Spiegelungsgruppe der Zugang und der Umgang mit ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Team & Stifte
Drei Gruppen müssen eine Schreibaufgabe lösen. Das erste Team hat einen Anspitzer, das zweite Team vier abgebrochene Bleistifte und das letzte Team einen großen Stapel kleiner Notizzettel. Die Übung erfordert Verhandlungskompetenzen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Drei Gruppen müssen eine Schreibaufgabe lösen. Das erste Team hat einen Anspitzer, das zweite Team vier abgebrochene Bleistifte und das letzte Team einen großen Stapel kleiner Notizzettel. Die Übung erfordert Verhandlungskompetenzen ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Für Überraschung sorgen
Während des Seminars kann der Trainer hin und wieder für Überraschung sorgen, indem etwas für die Teilnehmer Unerwartetes geschieht. Solche Momente sorgen dafür, dass die gewohnten Denkprozesse unterbrochen werden, das Thema ... zum Tool

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Während des Seminars kann der Trainer hin und wieder für Überraschung sorgen, indem etwas für die Teilnehmer Unerwartetes geschieht. Solche Momente sorgen dafür, dass die gewohnten Denkprozesse unterbrochen werden, das Thema ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Faktum oder Fantasie?
Im Anschluss an eine vorgelesene Geschichte müssen die Teilnehmer zunächst für sich und anschließend gemeinsam entscheiden, welche Aussagen wahr, welche falsch und welche ungenau sind. Die Übung verdeutlicht, wie schnell ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Mehr Sein als Schein
Ein Wettbewerb um das schönste Herz findet statt. Das Herz der alten Frau hat Furchen, Narben und Fransen - dennoch hat sie das schönste Herz der Stadt ... In dieser Geschichte geht es um die Themen Fehlerkultur und Perfektionismus. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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