Aus einen Fundus von Fotos wählen die Teilnehmer je zwei Motive aus, die im Rahmen der Abschlussrunde symbolisch für den persönlichen Erkenntnisgewinn und eine zentrale Botschaft an die Gruppe stehen. Die ausgewählten Bilder regen zur Reflexionsvielfalt an, schaffen eine nachhaltige Erinnerung und tragen zu einem wertschätzende Abschlussritual bei.

Quelle: Supervisions-Tools

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Selbstreflexion , Teams
Format: Intervention
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: hoch
Zeit, Dauer: bis 90 Min.