1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3437 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Ballonvertrieb
Der Trainer legt eine ca. 15 bis 25 Meter lange, hindernisreiche Strecke fest. Über diese Strecke müssen die Teilnehmer 20 Luftballons transportieren - und dabei eine Reihe erschwerender Regeln beachten. zum Tool

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Der Trainer legt eine ca. 15 bis 25 Meter lange, hindernisreiche Strecke fest. Über diese Strecke müssen die Teilnehmer 20 Luftballons transportieren - und dabei eine Reihe erschwerender Regeln beachten. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Sinn stiftende Hintergrundbilder professioneller Szenen
Im Hintergrund professioneller Arbeit und beruflicher Identität wirken seelische Bilder. Sie bestimmen mit, welche Rollen und berufliche Szenarien wir aufsuchen, mitgestalten und als schicksalhaft oder sinnvoll empfinden. ... zum Tool

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Im Hintergrund professioneller Arbeit und beruflicher Identität wirken seelische Bilder. Sie bestimmen mit, welche Rollen und berufliche Szenarien wir aufsuchen, mitgestalten und als schicksalhaft oder sinnvoll empfinden. ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Zukunftsprobe
Die Teilnehmergruppe spielt szenisch auf einer Bühne den zukünftigen Wunsch-Zustand und guten Ausgang eines zu lösenden Problems oder eines zu bewältigenden Veränderungsvorhabens nach. Abstrakte Zielvorstellungen werden dadurch ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Kreisreflexion
Die Teilnehmer erhalten in Kleingruppen einen Stapel verdeckt liegender Bildkarten und ein Blatt mit Fragen. Der Reihe nach werden die Karten gezogen und die Fragen beantwortet. Nur die letzte gezogene Karte wird in der Gesamtgruppe ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Expertenthemen
Die Teilnehmergruppen spezialisieren sich auf ein Thema und übernehmen die Verantwortung für die Bearbeitung ihres Themas innerhalb des Seminars. Dies kann sich über einen Zeitraum von mehreren Wochen hinziehen. Die Übung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Quadrat im Kreis
Aus einem roten Seil ist ein Kreis zu legen, aus einem schwarzen Seil ein Quadrat. Wie Sie aus dieser einfachen Vorgabe eine verzwickte Übung für Ihre Seminarteilnehmer machen, die nur zu lösen ist, wenn alle im Team zusammenarbeiten. zum Tool

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Aus einem roten Seil ist ein Kreis zu legen, aus einem schwarzen Seil ein Quadrat. Wie Sie aus dieser einfachen Vorgabe eine verzwickte Übung für Ihre Seminarteilnehmer machen, die nur zu lösen ist, wenn alle im Team zusammenarbeiten. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Schlagwortpräsentation als bewegtes Schattentheater
Wenn Sie einen ungewöhnlichen Seminareinstieg oder ein Thema präsentieren möchten und Zeit für die Vorbereitung haben, können Sie die Schattenwand als Präsentationsmedium einsetzen. Die Aufmerksamkeit Ihrer Seminarteilnehmer ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Wenn Sie einen ungewöhnlichen Seminareinstieg oder ein Thema präsentieren möchten und Zeit für die Vorbereitung haben, können Sie die Schattenwand als Präsentationsmedium einsetzen. Die Aufmerksamkeit Ihrer Seminarteilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Das Wunder auf der Arbeit
Die 3er-Gruppen lernen sich Teilnehmer gegenseitig anhand der besonderen Ressourcen ihres Berufsfeldes kennen und werden zugleich mit Methoden der ressourcen- und lösungsorientierten Gesprächsführung wie Wunderfrage und Skalierungsfrage ... zum Tool

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Die 3er-Gruppen lernen sich Teilnehmer gegenseitig anhand der besonderen Ressourcen ihres Berufsfeldes kennen und werden zugleich mit Methoden der ressourcen- und lösungsorientierten Gesprächsführung wie Wunderfrage und Skalierungsfrage ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Übereifriger Mitarbeiter
Ein Rollenspiel zum Thema Führungsverhalten. Simuliert wird ein kritisches Mitarbeitergespräch zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter, weil dieser einen Kunden im Gespräch massiv verprellt. Hier werden Schlüsselqualifikationen ... zum Tool

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Ein Rollenspiel zum Thema Führungsverhalten. Simuliert wird ein kritisches Mitarbeitergespräch zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter, weil dieser einen Kunden im Gespräch massiv verprellt. Hier werden Schlüsselqualifikationen ... zum Tool

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zum Tool: Übung zur Mitarbeiterbeurteilung: Monatliche Beobachtung
Führungskräfte lernen, wie sie die Leistung ihrer verschiedenen Mitarbeiter besser im Gedächtnis behalten können. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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