1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3437 Tools gefunden
zum Tool: Change-Tool: Erläuterung der Green Screen Loops
Die Teilnehmenden lernen die Methode 'Green Screen Loops' kennen und erfahren, wofür sie eingesetzt wird. Auch wird hier deutlich, was vor dem Start und während eines Veränderungsprozesses wiederholt reflektiert werden sollte, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmenden lernen die Methode 'Green Screen Loops' kennen und erfahren, wofür sie eingesetzt wird. Auch wird hier deutlich, was vor dem Start und während eines Veränderungsprozesses wiederholt reflektiert werden sollte, ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Was geht als Erstes schief?
Zum Abschluss der Mediation überrascht der Mediator die Konfliktparteien mit der Frage: 'Was an ihrer Vereinbarung geht als erstes schief?' Die scheinbar destruktive Intervention hilft, den erzielten Konsens kritisch-realistisch ... zum Tool

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Zum Abschluss der Mediation überrascht der Mediator die Konfliktparteien mit der Frage: 'Was an ihrer Vereinbarung geht als erstes schief?' Die scheinbar destruktive Intervention hilft, den erzielten Konsens kritisch-realistisch ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Walt-Disney-Strategie
Diese praktische Kreativitäts-Strategie geht eine zu bearbeitende Aufgabe nacheinander aus drei unterschiedlichen Perspektiven an: 1. Träumer, 2. Realist, 3. Kritiker. Eine Problemlösung oder Aufgabenbearbeitung kann so umfassend ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Diese praktische Kreativitäts-Strategie geht eine zu bearbeitende Aufgabe nacheinander aus drei unterschiedlichen Perspektiven an: 1. Träumer, 2. Realist, 3. Kritiker. Eine Problemlösung oder Aufgabenbearbeitung kann so umfassend ... zum Tool

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zum Tool: Change-Modell: Interventionsdesign im Change
Während mit 'Interventionsarchitektur' die Gesamtplanung eines Veränderungsprozesses gemeint ist, konzentriert sich das 'Design' auf die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Elemente. Der Aufbau eines Interventionsdesigns ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Change-Tool: Die Veränderungsformel und ihre Bedeutung
Die Methode des Change Frame (Storybook of Change) lernen die Teilnehmenden kennen und erleben die Bedeutung der Veränderungsformel. zum Tool

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zum Tool: Vortrag, Diskussion: Sachkonflikt versus Beziehungskonflikt
Was unterscheidet einen Sachkonflikt von einem Beziehungskonflikt? Und wie können Sie Ihren Teilnehmern ein Grundverständnis für diese Konfliktarten in kurzer Zeit vermitteln? Nach dieser kurzen Übung kennen die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Wörter darstellen
In Kleingruppen werden Buchstaben durch kurze Handlungen dargestellt und zu Wörtern zusammengesetzt, die von der Gesamtgruppe erraten werden. Auf diese Weise fördert man die Spielfreude, Kreativität und das Gruppengefühl ... zum Tool

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In Kleingruppen werden Buchstaben durch kurze Handlungen dargestellt und zu Wörtern zusammengesetzt, die von der Gesamtgruppe erraten werden. Auf diese Weise fördert man die Spielfreude, Kreativität und das Gruppengefühl ... zum Tool

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zum Tool: Neun Übungen für Kreativitätsseminare
Über Bilder kann man schnell in die Tiefe dringen und zum Wesentlichen kommen, ohne allzu große Umwege über die Sprache zu nehmen. Die Bildersprache wirkt unmittelbar und jeder versteht sie auf seine Weise: 'Ein Bild sagt ... zum Tool

Preis: 8,00 EUR | Direktdownload

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Über Bilder kann man schnell in die Tiefe dringen und zum Wesentlichen kommen, ohne allzu große Umwege über die Sprache zu nehmen. Die Bildersprache wirkt unmittelbar und jeder versteht sie auf seine Weise: 'Ein Bild sagt ... zum Tool

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zum Tool: Trainingstool: 1-2-3 - keine Hexerei
Diese Übung fördert die Nachhaltigkeit, da die Methode den Blick der Teilnehmer auf die drei wichtigsten Aspekte des Workshops richtet. Je kürzer und prägnanter diese formuliert und je häufiger sie wiederholt werden, desto ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Diese Übung fördert die Nachhaltigkeit, da die Methode den Blick der Teilnehmer auf die drei wichtigsten Aspekte des Workshops richtet. Je kürzer und prägnanter diese formuliert und je häufiger sie wiederholt werden, desto ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Visionen ein Gesicht geben
Die Coachee sucht sich drei oder vier Bilder aus, die zum Thema passen und ordnet sie so lange auf einem großen Bogen Papier, bis es für sie stimmig ist. Nun aufkommende Gedanken, Ideen, Bilder werden darauf skizziert und ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Coachee sucht sich drei oder vier Bilder aus, die zum Thema passen und ordnet sie so lange auf einem großen Bogen Papier, bis es für sie stimmig ist. Nun aufkommende Gedanken, Ideen, Bilder werden darauf skizziert und ... zum Tool

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