1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
56 Tools gefunden
zum Tool: Wertecoaching: Ich kann so bleiben, wie ich bin - nur besser
Stefan Kleber ist fix und fertig. Sein berufliches Umfeld und zuallererst sein Vorgesetzter bemerken seinen überarbeiteten Zustand. Die wahrgenommenen Symptome deuten auf ein Burnout hin. Ein gezieltes Wertecoaching soll ... zum Tool

Preis: 11,00 EUR | Direktdownload

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Stefan Kleber ist fix und fertig. Sein berufliches Umfeld und zuallererst sein Vorgesetzter bemerken seinen überarbeiteten Zustand. Die wahrgenommenen Symptome deuten auf ein Burnout hin. Ein gezieltes Wertecoaching soll ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Boxenstopp
Die Intervention kommt zum Einsatz, wenn es wichtig ist zu klären, wie stark zum augenblicklichen Zeitpunkt das Engagement jedes Einzelnen am Thema oder an der Arbeit des Teams ist und den Austausch darüber zu initiieren. ... zum Tool

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Die Intervention kommt zum Einsatz, wenn es wichtig ist zu klären, wie stark zum augenblicklichen Zeitpunkt das Engagement jedes Einzelnen am Thema oder an der Arbeit des Teams ist und den Austausch darüber zu initiieren. ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Knopfsoziogramm
Mithilfe von Knöpfen werden die Akteure und Beziehungskonstellationen im beruflichen/sozialen Umeld des Klienten symbolisch nachgestellt und visualisiert. Problematische Beziehungen und informelle Strukturen werden dadurch ... zum Tool

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Mithilfe von Knöpfen werden die Akteure und Beziehungskonstellationen im beruflichen/sozialen Umeld des Klienten symbolisch nachgestellt und visualisiert. Problematische Beziehungen und informelle Strukturen werden dadurch ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Impulsionen
Die Teilnehmergruppe wird aufgefordert, sich schweigend frei im Raum zu bewegen, bis jeder einzelne eine Position gefunden hat, an der er sich wohlfühlt. Der Moderator „friert” diese Konstellation mehrmals ein und interviewt ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Vier Ecken
Bei einem Präsenzseminar stellen sich die Teilnehmer in die Ecke des Raumes, die die passende Antwort zur Fragestellung darstellt. Hier im Webinar dient eine entsprechende Grafik als Antwortfläche. Die Teilnehmer setzen ein ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Methode: Das Arbeiten mit der Heldenreise
Der Coach begleitet den Coachee durch sein Leben, die er als Heldengeschichte erzählt. Die Methode lebt davon, dass der Coachee zwischen der Erzählerrolle und der Heldenrolle wechselt und damit auch die Perspektive ändert. ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Modell-Männchen
Die Kleingruppe bekommt mehrere Figuren zur Verfügung gestellt. Diese sind einerseits neutral gehalten, geben aber andererseits durch ihre Körperhaltung unterschiedlich interpretierbare Stimmungslagen wieder. Die Figuren ... zum Tool

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Die Kleingruppe bekommt mehrere Figuren zur Verfügung gestellt. Diese sind einerseits neutral gehalten, geben aber andererseits durch ihre Körperhaltung unterschiedlich interpretierbare Stimmungslagen wieder. Die Figuren ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Dieser Zirkus
Mit diesem Tool können Klienten ihre Organisation sowie die Positionen der einzelnen wichtigen Personen innerhalb ihrer Organisation in Form einer Analogie (Zirkus) erkunden. Der Klient bildet Parallelen zu seiner Organisation ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Mit diesem Tool können Klienten ihre Organisation sowie die Positionen der einzelnen wichtigen Personen innerhalb ihrer Organisation in Form einer Analogie (Zirkus) erkunden. Der Klient bildet Parallelen zu seiner Organisation ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Autoritätsreihe
Die Gruppe stellt sich so auf, dass die Person mit dem meisten Einfluss auf die Gruppe vorne und die Person mit dem geringsten Einfluss hinten steht. Die Übung ist eine Vorform der Aufstellung, die auf einen Aspekt reduziert ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Gruppe stellt sich so auf, dass die Person mit dem meisten Einfluss auf die Gruppe vorne und die Person mit dem geringsten Einfluss hinten steht. Die Übung ist eine Vorform der Aufstellung, die auf einen Aspekt reduziert ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Hypothesen-Constellation
Die Teilnehmer ordnen Platzhalter für sich und die gemeinsame Aufgabe im Raum an. Der Trainer stellt sich auf jeden Platzhalter und teilt seine Eindrücke mit. Anschließend diskutiert die Gruppe. Dies ist ein Systemaufstellungsformat, ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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