1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3450 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Seileck
Die Gruppe soll mit verbundenen Augen ein gleichseitiges und gleichwinkliges Fünfeck legen. Vorab darf sich die Gruppe sehend beraten, aber nichts ausprobieren. Zwei Beobachter notieren das Geschehen für die Auswertung. Eine ... zum Tool

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Die Gruppe soll mit verbundenen Augen ein gleichseitiges und gleichwinkliges Fünfeck legen. Vorab darf sich die Gruppe sehend beraten, aber nichts ausprobieren. Zwei Beobachter notieren das Geschehen für die Auswertung. Eine ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Them-o-meter
Anhand einer Skala bewerten die Konfliktparteien jeweils subjektiv ihre gegenwärtigen positiven wie negativen Gefühlsanteile bezogen auf die Konfliktsituation und auch einen Zielwert, den sie anstreben. Anschließend erfolgt ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Visionen entwickeln mit Landschaftsbildern
Die Teilnehmer suchen sich passend zu ihrer Zukunftsvision Landschaftsbilder aus und erklären, warum die Wahl auf dieses Bild gefallen ist. Die Erklärungen werden gesammelt und zusammengehörende gruppiert. Die Methode hilft ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Team-Schatzkiste
Zum Abschluss des Workshops notiert jeder Teilnehmer auf eine Moderationskarte seinen persönlichen Beitrag zur Umsetzung der Ergebnisse, liest diesen im Plenum vor und legt die Karte anschließend in eine 'Schatzkiste'. Der ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Das Seilquadrat
Eine Übung für Teamtrainings, in der Informationsaustausch, Führungs-, Kooperations- und Konfliktverhalten von den Teilnehmern im Team auf spielerische Art und Weise erfahren werden. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der kluge Wolf
In dieser Fabel fällt dem klugen Wolf eine 'logische Argumentation' ein, um die dummen Wölfe zu übervorteilen. Geeignet, wenn es um Rhetorik und Manipulation geht. Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen ... zum Tool

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zum Tool: Change-Experiment: Das Wasserglas
Der Trainer präsentiert ein verblüffendes Experiment zum Thema 'Kraft der Luft'. Es dient dazu den Teilnehmern bewusst zu machen, dass Dinge doch gelingen, obwohl es so aussieht, als würde es nicht funktionieren. Dies kann ... zum Tool

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Der Trainer präsentiert ein verblüffendes Experiment zum Thema 'Kraft der Luft'. Es dient dazu den Teilnehmern bewusst zu machen, dass Dinge doch gelingen, obwohl es so aussieht, als würde es nicht funktionieren. Dies kann ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Reise durch den Orient
Dies ist ein interkulturelles Begrüßungsspiel. Je nach Kontext können Sie die Rahmengeschichte beliebig ändern. Wie gereist wird, wird von den Teilnehmern pantomimisch dargestellt: auf einem fliegenden Teppich, zu Fuß durch ... zum Tool

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Dies ist ein interkulturelles Begrüßungsspiel. Je nach Kontext können Sie die Rahmengeschichte beliebig ändern. Wie gereist wird, wird von den Teilnehmern pantomimisch dargestellt: auf einem fliegenden Teppich, zu Fuß durch ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wörter suchen
Dies ist ein kleines Konzentrationsspiel, das man zur Au?ockerung zwischendurch einsetzen kann. Erstaunlicherweise lieben auch Erwachsene dieses Spiel. Man kann es auch als konstruktiven Pausenfüller einsetzen, wenn ein Teil ... zum Tool

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Dies ist ein kleines Konzentrationsspiel, das man zur Au?ockerung zwischendurch einsetzen kann. Erstaunlicherweise lieben auch Erwachsene dieses Spiel. Man kann es auch als konstruktiven Pausenfüller einsetzen, wenn ein Teil ... zum Tool

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zum Tool: Führungs-Übung: Kritisieren, fordern, bitten, loben
Wenn Teilnehmer bereits grundsätzlich wissen, wie sie Kritiken, Forderungen, Bitten und Lob verständlich, transparent und wertschätzend formulieren können, ist es wichtig, dass sie Möglichkeiten haben, das Gelernte einzuüben. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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