Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3375 Tools gefunden

                         
                    Geschichte fürs Training: Empfangsstörungen
                  
In dieser Geschichte geht es ums Paraphrasieren, bzw. was im Alltag gerne passiert, wenn nicht nachgefragt wird, ob man den Wunsch, die Aussage richtig verstanden hat. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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In dieser Geschichte geht es ums Paraphrasieren, bzw. was im Alltag gerne passiert, wenn nicht nachgefragt wird, ob man den Wunsch, die Aussage richtig verstanden hat. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Stern der Wahrheit
                  
Eine einfache wie auch herausfordernde Übung, mit der sich Themen wie Sensibilisierung (z.B. im Kontext 'Veränderung'), Entwicklung neuer Sichtweisen, Verlassen eingefahrener Verhaltensmuster und Ausprobieren neuer Vorgehensweisen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine einfache wie auch herausfordernde Übung, mit der sich Themen wie Sensibilisierung (z.B. im Kontext 'Veränderung'), Entwicklung neuer Sichtweisen, Verlassen eingefahrener Verhaltensmuster und Ausprobieren neuer Vorgehensweisen ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Situationsanalyse, Bedarfsanalyse und Fragetechnik
                  
Gut ausgebildetes Verkaufspersonal ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens, um den Absatzerfolg stabil zu halten. In diesem Trainingskonzept wird erläutert, wie Sie als Trainer Außendienstmitarbeiter mit grundlegenden ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Gut ausgebildetes Verkaufspersonal ist das wichtigste Kapital eines Unternehmens, um den Absatzerfolg stabil zu halten. In diesem Trainingskonzept wird erläutert, wie Sie als Trainer Außendienstmitarbeiter mit grundlegenden ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Chef-Vize-Stress-Spiel
                  
Im festgelegten Rhythmus und Bewegungsablauf muss die eigene Name (Nummer) und dann ein weiterer Teilnehmer genannt werden. Der den Ablauf übernimmt. Dieses Spiel erfordert Konzentration und zugleich Rhythmusgefühl und fällt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingskonzept: Vorbereitung zum Kundenbesuch
                  
Wie lädt man einen Kunden zu einer Präsentation des neuen Produkts bzw. des neuen Dienstleistungsangebots ein? Wie weckt man sein Interesse? Und welche Regeln gilt es dabei zu beachten? - Dieses Trainingskonzept klärt genau ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wie lädt man einen Kunden zu einer Präsentation des neuen Produkts bzw. des neuen Dienstleistungsangebots ein? Wie weckt man sein Interesse? Und welche Regeln gilt es dabei zu beachten? - Dieses Trainingskonzept klärt genau ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Karten stellen
                  
Auf Moderationskarten werden Begriffe, die zu einer Reihenfolge von Arbeitsschritten oder einem Ablauf gehören notiert. Jeder Teilnehmer erhält eine Karte. Nun sortieren sich die Teilnehmer so, dass eine sinnvolle Reihenfolge ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Reflexionsmethode: Lieber Albert
                  
Die Teilnehmer schreiben einen Brief an einen guten Freund, worin sie von ihrer derzeitigen Situation berichten und um Rat oder Hilfe fragen. Dies ist eine Variante des inneren Dialogs zur Selbstreflexion.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Solution-Tool: Spiegelteleskop
                  
Die Teilnehmergruppe bildet einen Innen- und einem Außenkreis in gleicher Stärke, wobei reihum durchgerückt wird. Die Teilnehmer des Innenkreises stellen ihrem jeweiligen Gegenüber vorgegebene Fragen zu den Veränderungen, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmergruppe bildet einen Innen- und einem Außenkreis in gleicher Stärke, wobei reihum durchgerückt wird. Die Teilnehmer des Innenkreises stellen ihrem jeweiligen Gegenüber vorgegebene Fragen zu den Veränderungen, ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Szenarien entwerfen
                  
Ein Problem wird definiert und die Einflussfaktoren bestimmt. Zwei Kleingruppen bearbeiten ein sehr positives Zukunftsbild und eine negative Entwicklung. Diese Szenarien werden der Gesamtgruppe präsentiert und diskutiert. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Problem wird definiert und die Einflussfaktoren bestimmt. Zwei Kleingruppen bearbeiten ein sehr positives Zukunftsbild und eine negative Entwicklung. Diese Szenarien werden der Gesamtgruppe präsentiert und diskutiert. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Übereifriger Mitarbeiter
                  
Ein Rollenspiel zum Thema Führungsverhalten. Simuliert wird ein kritisches Mitarbeitergespräch zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter, weil dieser einen Kunden im Gespräch massiv verprellt. Hier werden Schlüsselqualifikationen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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