1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3429 Tools gefunden
zum Tool: Teamtrainings-Tool: Denkketten
In diesem Tool geht es um das Thema, sich im Team leiten und führen zu lassen. Dazu suchen sich die Teilnehmer für sie passende Bilder aus. Anschließend sollen sie frei dazu assoziieren. Die Zurufe notiert der Trainer auf ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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In diesem Tool geht es um das Thema, sich im Team leiten und führen zu lassen. Dazu suchen sich die Teilnehmer für sie passende Bilder aus. Anschließend sollen sie frei dazu assoziieren. Die Zurufe notiert der Trainer auf ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Ich seh etwas...
Das Tool hilft, eine komplexe Situation, die ein Teilnehmer im Rahmen einer Supervision einbringt, zu strukturieren und eignet sich vor allem in Gesprächsrunden mit in der Reflexion unerfahrenen Teilnehmern. Die einzelnen ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool hilft, eine komplexe Situation, die ein Teilnehmer im Rahmen einer Supervision einbringt, zu strukturieren und eignet sich vor allem in Gesprächsrunden mit in der Reflexion unerfahrenen Teilnehmern. Die einzelnen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: DOCA
Indem vier Aspekte abgefragt werden, unterstützt dieses Denktool darin, sich erneut auf ein Ziel zu fokussieren und eine getroffene Entscheidung abzusichern. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Indem vier Aspekte abgefragt werden, unterstützt dieses Denktool darin, sich erneut auf ein Ziel zu fokussieren und eine getroffene Entscheidung abzusichern. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Figuren bilden
Kleingruppen stehen im Kreis, wobei sie ein Seil halten. Die Aufgabe besteht darin, mit verbundenen Augen Figuren zu bilden, die von der Spielleitung vorgegeben werden. Ein Spiel, das gut in Kommunikations- und Teamtrainings ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Kleingruppen stehen im Kreis, wobei sie ein Seil halten. Die Aufgabe besteht darin, mit verbundenen Augen Figuren zu bilden, die von der Spielleitung vorgegeben werden. Ein Spiel, das gut in Kommunikations- und Teamtrainings ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Vier Schritte - Integration der eigenen Emotionen
Das Ziel dieses Tools ist die Anwendung eines Instruments zur Selbstanalyse und Selbsthilfe, um damit die eigene, emotionale Kompetenz weiterzuentwickeln. Es kann in Schwierigen, persönlichen Situationen angewendet werden. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Frage: Die Dankesrede
Wie findet Ihr Klient heraus, welche Menschen ihm auf dem Weg zum Ziel wichtige Anstöße geben können? Indem er sich vorstellt, das Ziel schon erreicht zu haben - und im Rückblick eine emotionale Dankesrede zu halten. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Kreative Trainingsmethode: Visuelle Synektik
Eine Methode Ideen zu generieren ist die Visuelle Synektik. Es gilt ein Problem zu lösen, dann nimmt man sich ein Bild als Basis und sammelt Assoziationen. Anhand dieser Assoziationen wird eine Verbindung zum Problem entwickelt, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainings-Spiel: Change five things - Verändere fünf Dinge
Paarweise stehen sich die Teilnehmer gegenüber und in zwei oder drei Runden nehmen die Teilnehmer Veränderungen an sich vor, die der Gegenüber benennen soll. Interessant ist der Aspekt, dass nach dem Spiel die Teilnehmer ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Paarweise stehen sich die Teilnehmer gegenüber und in zwei oder drei Runden nehmen die Teilnehmer Veränderungen an sich vor, die der Gegenüber benennen soll. Interessant ist der Aspekt, dass nach dem Spiel die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Führungsmodell: Das Managerial Grid
Das Modell stellt verschiedene Stile nebeneinander und gibt so einen schnellen Überblick. Die Teilnehmer können eine erste Einordnung ihres eigenen Führungsstils oder des Führungsstils anderer Vorgesetzter vornehmen. Dies ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Das Modell stellt verschiedene Stile nebeneinander und gibt so einen schnellen Überblick. Die Teilnehmer können eine erste Einordnung ihres eigenen Führungsstils oder des Führungsstils anderer Vorgesetzter vornehmen. Dies ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Schlüsselsituationen
Der Klient ruft sich erfolgreiche Lösungen aus der Vergangenheit in Erinnerung, um sich hieraus seiner Ressourcen und Kompetenzen für ein aktuelles Problem bewusst zu werden und diese nutzen zu können. Zu jeder rekonstruierten ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Der Klient ruft sich erfolgreiche Lösungen aus der Vergangenheit in Erinnerung, um sich hieraus seiner Ressourcen und Kompetenzen für ein aktuelles Problem bewusst zu werden und diese nutzen zu können. Zu jeder rekonstruierten ... zum Tool

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