'Kohlköpfe identifizieren' ist eine effektive Methode zur kritischen Reflexion von Arbeitsprozessen. Führungskräfte erhalten zu Beginn eines Veränderungs-Workshops die Gelegenheit, im intensiven Austausch mit ihren Kollegen bewährte Abläufe zu identifizieren und zu würdigen bzw. nicht mehr zeitgemäße Routinen und Gewohnheiten in Frage zu stellen, Prioritäten zu setzen und loszulassen. Auf diese Weise kann eine professionelle Balance von Bewahren und Verändern gefördert werden.

Quelle: Change-Tools

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Change-Management
Format: Intervention
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.