1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3375 Tools gefunden
zum Tool: Rollenspiel: Sand für Beduinen
Ein Verkäufer der Sand & Streu GmbH aus Hamburg muss einem Beduinenstamm in der Sahara Vogelsand und Katzenstreu verkaufen. Das Ziel dieser Übung ist erfolgreiche Verhandlungen und Verkaufsgespräche zu führen, Kaufsignale ... zum Tool

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Ein Verkäufer der Sand & Streu GmbH aus Hamburg muss einem Beduinenstamm in der Sahara Vogelsand und Katzenstreu verkaufen. Das Ziel dieser Übung ist erfolgreiche Verhandlungen und Verkaufsgespräche zu führen, Kaufsignale ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die befreite Vision
Die Teilnehmer stellen einen ihnen geläufigen Prozess anhand einer Metapher dar. Die Umsetzung des Prozesses in die Metapher wird von drei Beobachtern, die sich jeder auf bestimmte Fragestellungen konzentrieren, notiert. ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Vorstellung mit eigener Folie
Die Teilnehmer sollen zur Vorstellung ihrer eigenen Person eine Folie vorbereiten. Bei der Gestaltung haben sie freie Hand. Diese Methode ist eher für länger angelegte Schulungen geeignet. Die Teilnehmer lernen hierbei nicht ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: Consequences & Sequels
Zu einer ausgewählten Idee bzw. einem Lösungsansatz überlegen die Beteiligten gemeinsam, „was passieren könnte“ und sammeln positive (Best Case) sowie negative (Worst Case) Konsequenzen. Die Methode hilft aufzuzeigen, welche ... zum Tool

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zum Tool: Coaching im Training: Das eigene Verhalten reflektieren - Nachinszenierung
Eine in der Vergangenheit kritische Situation eines Teilnehmers wird hier exemplarisch bearbeitet. Die Situation stellt der Coachee mithilfe der anderen Teilnehmer nach. Hierbei kommen verschiedene Methoden zum Einsatz: Rollenspiel, ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Gedanken zum Transfer
Die Teilnehmer überlegen, wozu die nächste Übung dienen kann bzw. wozu die gerade durchgeführte Übung diente. Die Teilnehmer wählen hierbei die Themen aus, die sie wirklich betreffen und an denen sie arbeiten wollen. Themen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Feedbackspaziergang
Die Teilnehmer bilden Paare und gehen spazieren, währenddessen geben sie sich gegenseitig Feedback zu bestimmten Aspekten. Nach einer festgelegten Zeit und an einem vereinbarten Treffpunkt werden neue Paare gebildet. Diese ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Gruppenkennzeichen
Die Teilnehmer erarbeiten Merkmale für erfolgreiche Zusammenarbeit in Gruppen und erstellen anschließend im Plenum eine gemeinsame Rangfolge. Diese Methode eignet sich gut für den Einstieg in das Thema Teamentwicklung. zum Tool

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zum Tool: Aktivierung im Training: Schultern hoch
Dies ist eine Entspannungsübung für Schulter- und Halsmuskulatur. Sie dient der Aktivierung der Teilnehmer für zwischendurch, wenn ein bisschen 'die Luft raus ist'. zum Tool

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Dies ist eine Entspannungsübung für Schulter- und Halsmuskulatur. Sie dient der Aktivierung der Teilnehmer für zwischendurch, wenn ein bisschen 'die Luft raus ist'. zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Das Teamhaus
Kleingruppen bauen ohne miteinander sprechen zu dürfen ein Teamhaus aus vorgegebenem Material. Die besondere Herausforderung der Übung ist die nonverbale Kommunikation. Die Frage ist: Wie kann ohne Sprechen eine gemeinsame ... zum Tool

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