Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

2358 Tools gefunden

                         
                    Trainingskonzept: Einwandbehandlung
                  
Der unerfahrene Innendienstmitarbeiter hat oft wenig Verständnis für die Einwände des Kunden. Der erfahrene Innendienstmitarbeiter hingegen weiß, dass sein Beruf eine tolerante Einstellung verlangt und handelt überlegter. ...  zum Tool 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der unerfahrene Innendienstmitarbeiter hat oft wenig Verständnis für die Einwände des Kunden. Der erfahrene Innendienstmitarbeiter hingegen weiß, dass sein Beruf eine tolerante Einstellung verlangt und handelt überlegter. ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Brain-Puzzle
                  
Jeder Teilnehmer arbeitet an einem ausgewählten Bereich und zu diesem zu einem kurzen Brainstorming einladen. Danach werden alle Einzelthemen zueinander in Beziehung gesetzt.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer arbeitet an einem ausgewählten Bereich und zu diesem zu einem kurzen Brainstorming einladen. Danach werden alle Einzelthemen zueinander in Beziehung gesetzt.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Kreuzwort-Namen
                  
Jeder Teilnehmer notiert auf eine Karteikarte senkrecht seinen Namen und sucht in der Gruppe Teilnehmer, deren Namen waagerecht passen. Ein auflockerndes Kennenlernspiel, das sich besonders für offene Seminare eignet.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer notiert auf eine Karteikarte senkrecht seinen Namen und sucht in der Gruppe Teilnehmer, deren Namen waagerecht passen. Ein auflockerndes Kennenlernspiel, das sich besonders für offene Seminare eignet.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Kreissitz
                  
Zur Auflockerung und Entspannung am Ende einer Seminarphase, aber auch, um Nähe zu erleben und Vertrauen zu fördern: Die Teilnehmer setzen sich auf den Schoß des Hintermanns/der Hinterfrau und bewegen sich gemeinsam im Kreis.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zur Auflockerung und Entspannung am Ende einer Seminarphase, aber auch, um Nähe zu erleben und Vertrauen zu fördern: Die Teilnehmer setzen sich auf den Schoß des Hintermanns/der Hinterfrau und bewegen sich gemeinsam im Kreis.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Mit Stärken spielen
                  
Die Teilnehmer erhalten eine Liste mit Stärken. Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über ihre Stärken aus und jeder unterschreibt beim anderen eine der aufgeführten Stärken. Ziel ist, dass sich die Teilnehmer besser kennenlernen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erhalten eine Liste mit Stärken. Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über ihre Stärken aus und jeder unterschreibt beim anderen eine der aufgeführten Stärken. Ziel ist, dass sich die Teilnehmer besser kennenlernen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Rap-Sprechgesang
                  
Die Teilnehmergruppe wird geteilt und jedes Team erhält die Aufgabe, seine Stärken kreativ als Sprechgesang darzustellen. Anschließend werden die Ergebnisse vor der gesamten Gruppe präsentiert. Die Übung fördert Kreativität ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmergruppe wird geteilt und jedes Team erhält die Aufgabe, seine Stärken kreativ als Sprechgesang darzustellen. Anschließend werden die Ergebnisse vor der gesamten Gruppe präsentiert. Die Übung fördert Kreativität ...  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Teamentwicklungstag – Praxisbeispiel
                  
Dieses kurz beschriebene Konzept dient der Weiterentwicklung der Teamqualität. Ein Team ohne konkretes Anliegen, das aber die Zusammenarbeit und das Teamgefühl verbessern möchte, investiert ein bis zwei Tage in diese Maßnahme. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dieses kurz beschriebene Konzept dient der Weiterentwicklung der Teamqualität. Ein Team ohne konkretes Anliegen, das aber die Zusammenarbeit und das Teamgefühl verbessern möchte, investiert ein bis zwei Tage in diese Maßnahme. ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Elektrozaun
                  
Die Teilnehmergruppe hat die Aufgabe, gemeinsam ein Hindernis zu überwinden, wobei der Trainer durch Änderung der Anforderungen und Spielregeln (z.B. Augen verbinden etc.) in den laufenden Prozess eingreift. Unerwartete Veränderungen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmergruppe hat die Aufgabe, gemeinsam ein Hindernis zu überwinden, wobei der Trainer durch Änderung der Anforderungen und Spielregeln (z.B. Augen verbinden etc.) in den laufenden Prozess eingreift. Unerwartete Veränderungen ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Das Reflecting Team
                  
Im Reflecting Team tauschen sich zwei Berater/Mediatoren darüber aus, wie sie den aktuellen Konfliktlösungsprozess erleben, während die Konfliktparteien diese Diskussion als Beobachter verfolgen. Die Methode kann sehr gut ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Im Reflecting Team tauschen sich zwei Berater/Mediatoren darüber aus, wie sie den aktuellen Konfliktlösungsprozess erleben, während die Konfliktparteien diese Diskussion als Beobachter verfolgen. Die Methode kann sehr gut ...  zum Tool 
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                    Komplexitäts-Tool: Von der Fehlerkultur zur Lernkultur
                  
Hier lernen die Teilnehmer die drei Ansätze der Fehlerkultur bzw. Lernkultur kennen. Denn Sinn eines Fehlers ist es, ihn nicht zu wiederholen und besser zu werden. Die Ansätze „Execution as Efficency“, „Execution as Learning“ ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Hier lernen die Teilnehmer die drei Ansätze der Fehlerkultur bzw. Lernkultur kennen. Denn Sinn eines Fehlers ist es, ihn nicht zu wiederholen und besser zu werden. Die Ansätze „Execution as Efficency“, „Execution as Learning“ ...  zum Tool 
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