Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3375 Tools gefunden

                         
                    Fragen von Coachs: Der Klient will nur andere verändern
                  
Das Problem sind immer die anderen – wie kann man als Coach damit umgehen, wenn ein Klient diese Haltung einnimmt? Der Autor schlägt drei mögliche Vorgehensweisen vor, die verschiedene Wege einschlagen, um dem Klienten zu ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das Problem sind immer die anderen – wie kann man als Coach damit umgehen, wenn ein Klient diese Haltung einnimmt? Der Autor schlägt drei mögliche Vorgehensweisen vor, die verschiedene Wege einschlagen, um dem Klienten zu ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Penalty
                  
Trainer und Teilnehmer spielen pantomimisch Elfmeterschießen. Dies dient der Aktivierung und Auflockerung, um zwischendurch neue Energie zu tanken.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Trainer und Teilnehmer spielen pantomimisch Elfmeterschießen. Dies dient der Aktivierung und Auflockerung, um zwischendurch neue Energie zu tanken.  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Baum der Erkenntnis
                  
Ein vorgegebenes Bild von einem Baum, dient als Symbol für das Webinar. In diesen Baum hängen die Teilnehmer die Früchte des Lernstoffs, dazu schreiben sie Stichworte an die entsprechenden Stellen (Knospen, Früchte, Fallobst). ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein vorgegebenes Bild von einem Baum, dient als Symbol für das Webinar. In diesen Baum hängen die Teilnehmer die Früchte des Lernstoffs, dazu schreiben sie Stichworte an die entsprechenden Stellen (Knospen, Früchte, Fallobst). ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Namensduell
                  
Die Gruppe wird geteilt. Die zwei Teams messen sich dann auf Komando im schnellen Namennennen. Die Methode ist eine sehr witzige Möglichkeit zum Kennenlernen der Gruppe oder zur Wiederholung der Namen nach einer Pause bei ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Gruppe wird geteilt. Die zwei Teams messen sich dann auf Komando im schnellen Namennennen. Die Methode ist eine sehr witzige Möglichkeit zum Kennenlernen der Gruppe oder zur Wiederholung der Namen nach einer Pause bei ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Abklopfen
                  
Paarweise klopfen sich die Teilnehmer gegenseitig mit der flachen Hand ab. Dies lockert den Körper und motiviert die müden Teilnehmer, weshalb sich diese Methode besonders gut nach einer Pause eignet. Die Methode macht wach ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Paarweise klopfen sich die Teilnehmer gegenseitig mit der flachen Hand ab. Dies lockert den Körper und motiviert die müden Teilnehmer, weshalb sich diese Methode besonders gut nach einer Pause eignet. Die Methode macht wach ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Die ChangeWerkstatt
                  
Die vorgestellte Methode der Großgruppenmoderation holt möglichst alle Interessengruppen im Vorfeld eines Projekts „an einen Tisch”, um einen gemeinsame Vision der gewünschten Zukunft zu entwickeln. Arbeitsprinzipien und ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die vorgestellte Methode der Großgruppenmoderation holt möglichst alle Interessengruppen im Vorfeld eines Projekts „an einen Tisch”, um einen gemeinsame Vision der gewünschten Zukunft zu entwickeln. Arbeitsprinzipien und ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Mit Requisiten und Humor
                  
Ein kurzer Bildimpuls kann als Einstieg in ein neues Thema dienen. Nützlich ist ein Requisitenbild, wenn Teilnehmer für ein Thema aufgeschlossen, Neugierde und Interesse geweckt werden sollen. Oft ist es hilfreich ein Bild ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein kurzer Bildimpuls kann als Einstieg in ein neues Thema dienen. Nützlich ist ein Requisitenbild, wenn Teilnehmer für ein Thema aufgeschlossen, Neugierde und Interesse geweckt werden sollen. Oft ist es hilfreich ein Bild ...  zum Tool 
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                    Großgruppenmoderation zur Behandlung von Krisensituationen: Taskforce for Future
                  
Beschrieben wird der konkrete Ablauf einer Großgruppenmoderation zur Bearbeitung von Krisensituationen in Unternehmen. Zielsetzung der Veranstaltung ist es, die Ressourcen der Beteiligten zu aktivieren, gemeinsam konkrete ...  zum Tool 
Preis: 12,00 EUR | Direktdownload
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Beschrieben wird der konkrete Ablauf einer Großgruppenmoderation zur Bearbeitung von Krisensituationen in Unternehmen. Zielsetzung der Veranstaltung ist es, die Ressourcen der Beteiligten zu aktivieren, gemeinsam konkrete ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Mitarbeitermotivation
                  
Mit dem Trainingsmodul vermitteln Sie den Teilnehmern u.a. Inhaltstheorien zur Motivation, die motivationalen Grundlagen von Leistung und Zufriedenheit und den richtigen Umgang mit Motivationsmitteln.  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Mit dem Trainingsmodul vermitteln Sie den Teilnehmern u.a. Inhaltstheorien zur Motivation, die motivationalen Grundlagen von Leistung und Zufriedenheit und den richtigen Umgang mit Motivationsmitteln.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Veränderung diagnostizieren
                  
Wenn Klienten nach zahlreichen eigenen Bewältigungsversuchen ins Coaching kommen, hat sie meistens die Komplexität ihrer Situation überfordert. Dann ist es hilfreich, eine Strukturierungshilfe anzubieten, wie das Change-Rad.  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Wenn Klienten nach zahlreichen eigenen Bewältigungsversuchen ins Coaching kommen, hat sie meistens die Komplexität ihrer Situation überfordert. Dann ist es hilfreich, eine Strukturierungshilfe anzubieten, wie das Change-Rad.  zum Tool 
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