Um die Namen der anderen Teilnehmer zu lernen, stellt oder setzt sich die Gruppe in einem Kreis zusammen und nach der Reihe sagt jeder möglichst schnell seinen Namen und die Spielleitung stoppt die Zeit. In verschiedene Variationen wird dann versucht die eigenen Bestzeiten zu unterbieten. Das Guiness-Namenspiel ist ein amüsanter Einstieg in ein Seminar.

Quelle: Ludus & Co

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.