1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
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 gering
 mittel
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 bis 90 Min.
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3437 Tools gefunden
zum Tool: Veränderungscoaching-Tool: Die Komfortzone weiten
Die Komfortzone ist der Bereich, in dem sich die meisten Menschen wohlfühlen. Die meisten Coachinganlässe erfordern allerdings den Schritt in die Wachstumszone. Mit dem Bild der Leibwächter werden Glaubenssätze in die Arbeit ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Komfortzone ist der Bereich, in dem sich die meisten Menschen wohlfühlen. Die meisten Coachinganlässe erfordern allerdings den Schritt in die Wachstumszone. Mit dem Bild der Leibwächter werden Glaubenssätze in die Arbeit ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Lausche den Geschichten der Menschen
Ein Sultan macht sich viele Sorgen und fragt seinen Berater, was er dagegen tun könne. Dieser bietet ihm drei Möglichkeiten an: zu hören, was er noch nicht gehört hat; etwas Neues zu sehen oder ein neues Land zu betreten. ... zum Tool

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Ein Sultan macht sich viele Sorgen und fragt seinen Berater, was er dagegen tun könne. Dieser bietet ihm drei Möglichkeiten an: zu hören, was er noch nicht gehört hat; etwas Neues zu sehen oder ein neues Land zu betreten. ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Fragen: 9 Fragen, die in die Tiefe gehen
Mit diesen Fragen wollen Sie es genauer erfassen. In festgefahrenen Situationen, in undurchsichtigen, missverständlichen Momenten oder auch wenn es darum geht, ein tieferes Verständnis zu gewinnen, kommen Sie manchmal erst ... zum Tool

Preis: 9,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Chef-Vize mit Fachbegriffen
In einem bestimmten Rhythmus werden Fachbegriffe wiederholt. Ein Spiel, um Fachbegriffe oder Vokabeln zu vertiefen und zu verinnerlichen. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Frage: Beste Laune
Welche Probleme sind unlösbar? Solche, die der Klient dafür hält! Es gilt auch der Umkehrschluss. Mit einer dissoziierenden Frage können Sie ihn dazu bringen, sein Problem als lösbarer zu sehen – und es damit lösbarer zu ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Welche Probleme sind unlösbar? Solche, die der Klient dafür hält! Es gilt auch der Umkehrschluss. Mit einer dissoziierenden Frage können Sie ihn dazu bringen, sein Problem als lösbarer zu sehen – und es damit lösbarer zu ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Bälle hin und her
Ein Ball wird nach einen bestimmten Schema zwischen den Paaren hin und her geworfen. Das Spiel fördert die Konzentration, aktiviert nach einer Pause und bildet den Einstieg in Themen wie Teamarbeit, Zusammenarbeit, Kooperation ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Standpunkt finden
Es reißt sie hin, es reißt sie her: Wann immer eine Klientin zwischen zwei Möglichkeiten steht, kann es hilfreich sein, ihr durch aktives Zuhören diese Pole in einer Frage vor Augen zu führen - das erleichtert ihr, zu einem ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Es reißt sie hin, es reißt sie her: Wann immer eine Klientin zwischen zwei Möglichkeiten steht, kann es hilfreich sein, ihr durch aktives Zuhören diese Pole in einer Frage vor Augen zu führen - das erleichtert ihr, zu einem ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Aktivitäten planen
Hier werden Techniken vorgestellt, die im Workshop die konkrete Planung geeigneter Maßnahmen unterstützen. Die Erläuterung von To do/Maßnahmenplanung und IBZED-Code ist ergänzt um viele Hinweise aus der praktischen Erfahrung. zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Webinar-Methode: Ein Quadrat mit drei Strichen
Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe ein Quadrat mit drei Strichen zu zeichnen. Das Ergebnis verblüfft die meisten, daher ist das eine gute Konzentrationsübung, die eine kurze spielerische Pause ermöglicht. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe ein Quadrat mit drei Strichen zu zeichnen. Das Ergebnis verblüfft die meisten, daher ist das eine gute Konzentrationsübung, die eine kurze spielerische Pause ermöglicht. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Das Ressourcen-Triple
Diese Technik ist eine modifizierte Version der „Absorptionsmethode“. Sie zielt darauf ab, sich selbst für und in einem Veränderungsprozess zu wappnen, zu motivieren und zu stärken. Dies gelingt in fünf Schritten: Beschreiben ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Diese Technik ist eine modifizierte Version der „Absorptionsmethode“. Sie zielt darauf ab, sich selbst für und in einem Veränderungsprozess zu wappnen, zu motivieren und zu stärken. Dies gelingt in fünf Schritten: Beschreiben ... zum Tool

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