Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3427 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Tool: Externalisieren von schwierigen Themen
                  
Externalisieren bedeutet, Problem/Verhalten und Person zu trennen, indem man das Thema von der Person löst. Dadurch werden Muster unterbrochen, in denen nicht hilfreiche Geschichten erzählt und aufrechterhalten werden.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Externalisieren bedeutet, Problem/Verhalten und Person zu trennen, indem man das Thema von der Person löst. Dadurch werden Muster unterbrochen, in denen nicht hilfreiche Geschichten erzählt und aufrechterhalten werden.  zum Tool 
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                    Change-Tool: TOP-BOTTOM - Change-Interviews strategisch platzieren
                  
Change-Interviews sind eine zielgerichtete Top-down-Maßnahme, um Informationen von Mitarbeitern über Erwartungen, Meinungen und Vorschläge im Vorfeld eines Veränderungsprozesses strukturiert zu erheben. Um den Eindruck des ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Change-Interviews sind eine zielgerichtete Top-down-Maßnahme, um Informationen von Mitarbeitern über Erwartungen, Meinungen und Vorschläge im Vorfeld eines Veränderungsprozesses strukturiert zu erheben. Um den Eindruck des ...  zum Tool 
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                    Kreative Trainingsmethode: Das 3-D-Flipchart
                  
Das Willkommens-Flipchart wird mit Gegenständen gestaltet. Als Einstieg in die Veranstaltung können die Teilnehmer Assoziationen benennen, die sie dazu im Zusammenhang mit dem Seminarthema haben. Der Trainer erhält so einen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Willkommens-Flipchart wird mit Gegenständen gestaltet. Als Einstieg in die Veranstaltung können die Teilnehmer Assoziationen benennen, die sie dazu im Zusammenhang mit dem Seminarthema haben. Der Trainer erhält so einen ...  zum Tool 
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                    Trainingskonzept: Abschlusstechnik
                  
Die Aufgabe des Verkäufers ist es, den Kunden zu lenken und - ohne Druck - zum Entschluss zu steuern. Denn der Kunde braucht die Beratung und Hilfe gerade in dieser Phase. Wie Sie als Trainer Ihre Teilnehmer darin schulen, ...  zum Tool 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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Die Aufgabe des Verkäufers ist es, den Kunden zu lenken und - ohne Druck - zum Entschluss zu steuern. Denn der Kunde braucht die Beratung und Hilfe gerade in dieser Phase. Wie Sie als Trainer Ihre Teilnehmer darin schulen, ...  zum Tool 
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                    Führungs-Training: Team leiten
                  
Die teilnehmenden Führungskräfte suchen sich aus einer Bildersammlung ein Bild aus, das ihr Geben in das Team symbolisiert und ein weiteres für das, was sie vom Team zurückbekommen. Die Teilnehmenden tauschen sich in Kleingruppen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die teilnehmenden Führungskräfte suchen sich aus einer Bildersammlung ein Bild aus, das ihr Geben in das Team symbolisiert und ein weiteres für das, was sie vom Team zurückbekommen. Die Teilnehmenden tauschen sich in Kleingruppen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Hochstapelei
                  
Die Teilnehmer sitzen im Stuhlkreis. Auf Fragen antworten sie mit ja oder nein. Je nach Antwort rücken sie einen Stuhl weiter nach rechts oder links. Wenn dort bereits jemand sitzt, setzt sich der Dazukommende auf den Schoß. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsmethode: Weltenerschaffer
                  
Verschiedene Materialhaufen stehen Kleingruppen für Kreationen zu Sinnsprüchen, Werten oder Themen zur Verfügung. Die Methode stärkt das Gruppengefühl, die Kreativität, die Konzentration und Spielfreude. Die Teilnehmer verlieren ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Verschiedene Materialhaufen stehen Kleingruppen für Kreationen zu Sinnsprüchen, Werten oder Themen zur Verfügung. Die Methode stärkt das Gruppengefühl, die Kreativität, die Konzentration und Spielfreude. Die Teilnehmer verlieren ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Vom Nutzen der Schwäche – Kompetenzcoaching in Krisenzeiten
                  
An zwei Fallbeispielen wird der Einsatz des Werte- und Entwicklungsquadrats zur Bearbeitung persönlicher Krisensituationen des Klienten aufgezeigt. Mit dem Modell Schulz von Thuns gelingt es vor allem, die in Krisensituationen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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An zwei Fallbeispielen wird der Einsatz des Werte- und Entwicklungsquadrats zur Bearbeitung persönlicher Krisensituationen des Klienten aufgezeigt. Mit dem Modell Schulz von Thuns gelingt es vor allem, die in Krisensituationen ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Der Volkshochschul-Kurs
                  
Wer sich vorstellt, sein Problem überwunden zu haben und anderen seine Erfolgsrezepte zu lehren, sieht seine eigene Situation mit neuen Augen: Er entdeckt Türen, wo vorher Wände waren. Und ein neuer Optimismus verweist seine ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wer sich vorstellt, sein Problem überwunden zu haben und anderen seine Erfolgsrezepte zu lehren, sieht seine eigene Situation mit neuen Augen: Er entdeckt Türen, wo vorher Wände waren. Und ein neuer Optimismus verweist seine ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Gehirnakrobatik
                  
Hier beschreiben die Autoren verschiedene Lockerungsübungen für den Kopf in e-Trainings. Sie eignet sich nach der Bildung von neuen Arbeitsgruppen, die länger zusammen arbeiten werden, oder ganz einfach dann, wenn Sie ein ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hier beschreiben die Autoren verschiedene Lockerungsübungen für den Kopf in e-Trainings. Sie eignet sich nach der Bildung von neuen Arbeitsgruppen, die länger zusammen arbeiten werden, oder ganz einfach dann, wenn Sie ein ...  zum Tool 
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