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Übersicht Ansprechpartner
Quelle: Ungewöhnliche Trainingspfade betreten
Prozessphase:
Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Inhalt:
Change-Management
, Führung & Motivation
, Gesundheit
, Ideen & Problemlösungen finden
, Selbstreflexion
, Teams
Format:
Intervention
, Übung/Spiel
Einsatzfeld:
Training, Seminar
, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße:
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand:
hoch
Zeit, Dauer:
bis 90 Min.