1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
275 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Tool: Seilschaft
Die Teilnehmer stellen mithilfe von Seilen Kommunikationswege und Verbundenheiten dar. Der Trainer gibt Leitfragen vor, nach denen die Teilnehmer die Darstellung gestalten. Hierbei wird erst die Ist-Situation visualisiert ... zum Tool

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Die Teilnehmer stellen mithilfe von Seilen Kommunikationswege und Verbundenheiten dar. Der Trainer gibt Leitfragen vor, nach denen die Teilnehmer die Darstellung gestalten. Hierbei wird erst die Ist-Situation visualisiert ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Blitzlicht oder Einstiegsrunde
Der Trainer bittet die Teilnehmer sich kurz zu einer Fragestellung zu äußern. Zu Beginn eines Online-Seminars können Fragen nach dem Befinden, Erwartungen oder akuten Fragen oder Problemen gestellt werden. Die Methode unterstützt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Die Theaterbühne
Die Vorstellung, dass der Klient Regisseur eines Theaterstückes ist, hilft bei der Darstellung von beteiligten Personen, deren Beziehungen untereinander und zum Klienten. Durch diese Methode kommen systemische Zusammenhänge ... zum Tool

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Die Vorstellung, dass der Klient Regisseur eines Theaterstückes ist, hilft bei der Darstellung von beteiligten Personen, deren Beziehungen untereinander und zum Klienten. Durch diese Methode kommen systemische Zusammenhänge ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Lebenswege
Das Tool ermöglicht eine biografische Erkundung des Klienten von charakteristischen Verhaltensmustern in verschiedenen Lebensphasen. Gut einsetzbar bei Klienten, die sich selbst im Wege stehen und Hilfe bei Selbstmanagement, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: S.C.O.R.E.
S.C.O.R.E. (nach Robert Dilts/Todd Eppstein) ist eine Technik zur Konfliktlösung und Situationanalyse. Mithilfe von fünf Fragestellungen wird eine Situation von ihren Symptomen bis hin zu möglichen Effekten untersucht. zum Tool

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S.C.O.R.E. (nach Robert Dilts/Todd Eppstein) ist eine Technik zur Konfliktlösung und Situationanalyse. Mithilfe von fünf Fragestellungen wird eine Situation von ihren Symptomen bis hin zu möglichen Effekten untersucht. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Negatives Brainstorming
Eine Aufgabe ins Negative verkehrt und die so entstandene absurde oder sogar provokative Frage als Ausgangspunkt für ein Brainstorming genutzt. Die Technik bringt viele Ergebnisse, weil Menschen schneller auf Fragen eine ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Der verwunschene Kreis
Die Teilnehmer legen Symbole für Ihre Wünsche und Ziele in einen großen Seilkreis. Sie erläutern ihre Wünsche und wer wie bei der Verwirklichung helfen kann. Anschließend werden diese Symbole gemeinsam aus dem Kreis geangelt. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Magic Shop
Die Seminarteilnehmer 'kaufen' beim Trainer Fähigkeiten und Qualitäten, die sie zur Anwendung des Seminarstoffes benötigen. Diese werden nicht mit Geld 'bezahlt', sondern gegen etwas 'Ideelles' abgeben. Dies ist ein spielerischer ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ziele-Lotto
Das Ziele-Lotto-Spiel eignet sich hervorragend, um sich mit den eigenen Wünschen, Prioritäten und Zielen zu beschäftigen und sich mit anderen auszutauschen. Es kann für einen ungezwungenen, nicht immer ganz ernst gemeinten ... zum Tool

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Das Ziele-Lotto-Spiel eignet sich hervorragend, um sich mit den eigenen Wünschen, Prioritäten und Zielen zu beschäftigen und sich mit anderen auszutauschen. Es kann für einen ungezwungenen, nicht immer ganz ernst gemeinten ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Wörter austauschen
Durch einen Austausch von Schlüsselwörtern werden unterschiedliche Betonungen erreicht, die andere – und unter Umständen übersehene – Aspekte einer Fragestellung aufzeigen. zum Tool

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Durch einen Austausch von Schlüsselwörtern werden unterschiedliche Betonungen erreicht, die andere – und unter Umständen übersehene – Aspekte einer Fragestellung aufzeigen. zum Tool

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