1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3375 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Ton-Konzert
Es werden mehrere Gruppen gebildet. Dann lassen Sie lassen die Gruppen durchzählen: 'A-B-C-D'. Jedem Buchstaben wird nun ein Ton, ein Geräusch zugeordnet und dann startet das Konzert. Dies ist eine Übung, die sehr viel Konzentration ... zum Tool

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Es werden mehrere Gruppen gebildet. Dann lassen Sie lassen die Gruppen durchzählen: 'A-B-C-D'. Jedem Buchstaben wird nun ein Ton, ein Geräusch zugeordnet und dann startet das Konzert. Dies ist eine Übung, die sehr viel Konzentration ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Hemisphären-Alphabet
Je zwei Teilnehmer stehen sich gegenüber. A hält ein Alphabetblatt mit einer bestimmten Bewegungsanweisung hoch und B muss diese umsetzen. Ein Trainingsspiel, das sich zur Auflockerung und Entspannung eignet. zum Tool

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Je zwei Teilnehmer stehen sich gegenüber. A hält ein Alphabetblatt mit einer bestimmten Bewegungsanweisung hoch und B muss diese umsetzen. Ein Trainingsspiel, das sich zur Auflockerung und Entspannung eignet. zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Rucksack auf
Die Teilnehmer berichten von Ihren Vorerfahrungen zum Seminarthema. Die Erinnerung und das Aussprechen der Erfahrungen ist eine erste Auseinandersetzung mit dem Thema. Durch diesen Austausch erkennen die Teilnehmer, wie vielfältig ... zum Tool

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zum Tool: Fallarbeit mit dem psychodramatischen Rollenspiel
Frau Lieb und ihre Kollegin halten gemeinsam Vorträge, deren Vorbereitung überwiegend Frau Lieb macht. Es soll ein Gespräch zur Situationsklärung geübt werden. Die Methode des psychodramatischen Rollenspiels kennt keine vorgefertigten ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Mit Soziodrama arbeiten – am Beispiel der Stakeholder-Analyse
Teilnehmerpaare untersuchen die Erwartungen der Stakeholder, indem ein Teilnehmer sich in die Gedankenwelt der Stakeholder versetzt und der andere ihn zu seinen Interessen interviewt. Abschließend findet eine Diskussion zu ... zum Tool

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Teilnehmerpaare untersuchen die Erwartungen der Stakeholder, indem ein Teilnehmer sich in die Gedankenwelt der Stakeholder versetzt und der andere ihn zu seinen Interessen interviewt. Abschließend findet eine Diskussion zu ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Vorbereitende Klärung
Die Teilnehmer vor Beginn des Seminars benennen ihre Erwartungen und ihre Motivation zur Teilnahme. Mit Hilfe eines Fragebogens, der ca. zehn Tage vor Beginn des Seminars abgeschickt wird, können die Trainer sich einen Überblick ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Sitz-Boogie
Bei diesem Spiel wird rhythmisch zur Musik auf die Beine geklatscht. Die Übung fordert die Konzentration. Sie kann man mit einer beliebigen Zahl von Teilnehmern durchführen, gleichgültig, ob sie im Kreis oder in Stuhlreihen ... zum Tool

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Bei diesem Spiel wird rhythmisch zur Musik auf die Beine geklatscht. Die Übung fordert die Konzentration. Sie kann man mit einer beliebigen Zahl von Teilnehmern durchführen, gleichgültig, ob sie im Kreis oder in Stuhlreihen ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Wiederholungs-Wettspiel in Gruppen
In Kleingruppen werden die Inhalte der letzten Lerneinheit stichwortartig notiert. Die Gruppe mit den wenigsten Stichworten beginnt vorzulesen, die anderen Gruppen streichen die Punkte weg. Als nächstes liest die Gruppe mit ... zum Tool

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In Kleingruppen werden die Inhalte der letzten Lerneinheit stichwortartig notiert. Die Gruppe mit den wenigsten Stichworten beginnt vorzulesen, die anderen Gruppen streichen die Punkte weg. Als nächstes liest die Gruppe mit ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Geschlechtsspezifische Kommunikation
Die Teilnehmer werden nach Geschlecht getrennt. Beide Gruppen sammeln separat Kommunikationsmuster des anderen Geschlechts und spielen typische Szenen dann der Gesamtgruppe vor. Diese Übung sensibilisiert die Teilnehmer für ... zum Tool

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Die Teilnehmer werden nach Geschlecht getrennt. Beide Gruppen sammeln separat Kommunikationsmuster des anderen Geschlechts und spielen typische Szenen dann der Gesamtgruppe vor. Diese Übung sensibilisiert die Teilnehmer für ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Geschichten
Der Trainer erzählt oder liest eine Geschichte zum Thema vor. Ziel ist es, den Teilnehmern trockene Fakten und Informationen leichter zugänglich zu machen. Sachverhalte, die in Metaphern, Parabeln oder Ähnlichem verpackt ... zum Tool

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Der Trainer erzählt oder liest eine Geschichte zum Thema vor. Ziel ist es, den Teilnehmern trockene Fakten und Informationen leichter zugänglich zu machen. Sachverhalte, die in Metaphern, Parabeln oder Ähnlichem verpackt ... zum Tool

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