1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
20 Tools gefunden
zum Tool: Theatermethoden im Training: Zeit einschätzen
Die Teilnehmer sollen möglichst exakt in einer vorgegebenen Zeit eine bestimmte Strecke zurücklegen. Mit dieser Übung fördern Sie das Erleben von individuellem und kollektivem Zeitgefühl sowie die Konzentration und Wahrnehmung ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen möglichst exakt in einer vorgegebenen Zeit eine bestimmte Strecke zurücklegen. Mit dieser Übung fördern Sie das Erleben von individuellem und kollektivem Zeitgefühl sowie die Konzentration und Wahrnehmung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Der Karawanen-Lockruf
In Kleingruppen suchen die Teilnehmer möglichst viele Gemeinsamkeiten und Eigenschaften oder Wissen, die nur einer in der Gruppe hat. Dann wird ein gemeinsames Motto gefunden, das der Gesamtgruppe vorgestellt wird. Die anderen ... zum Tool

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zum Tool: Effiziente Trainingsmethode: Criticality Matrix
Mit dieser Vorgehensweise können Sie zusammen mit den Teilnehmern die Seminarinhalte priorisieren. Das Ziel ist, die Seminarinhalte auf die für die Teilnehmer wesentlichen Aspekte zu reduzieren. Diese Inhalte können dann ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Säge schärfen
Die Geschichte von dem Waldarbeiter, der keine Zeit aufbringen kann, seine Säge zu schärfen, weil er genug damit zu tun hat, den Baum zu fällen eignet sich im Coaching von Führungskräften, das eigene Verhalten zu prüfen. ... zum Tool

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Die Geschichte von dem Waldarbeiter, der keine Zeit aufbringen kann, seine Säge zu schärfen, weil er genug damit zu tun hat, den Baum zu fällen eignet sich im Coaching von Führungskräften, das eigene Verhalten zu prüfen. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Freitagsreflexion
Die 'Freitagsreflexion' ist ein Formblatt, welches der Klient idealerweise am Ende der Woche ausfüllt und dem Coach zusendet. Es unterstützt den Klienten, seinen Coaching-Prozess in seinen beruflichen Alltag zu implementieren. ... zum Tool

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Die 'Freitagsreflexion' ist ein Formblatt, welches der Klient idealerweise am Ende der Woche ausfüllt und dem Coach zusendet. Es unterstützt den Klienten, seinen Coaching-Prozess in seinen beruflichen Alltag zu implementieren. ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: FIP – First Important Priorities
Bereits gefundene Lösungsansätze und Ideen werden in eine Prioritäten-Rangfolge gebracht. Anschließend werden ebenso die anstehenden Aufgaben priorisiert. Die Methode hilft zu klären, an welchen Lösungsansätzen weitergearbeitet ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Was wirklich wichtig ist
Eine Übung zum Thema Selbstmanagement: Anhand eines Arbeitsblattes hinterfragen die Teilnehmer die Priorisierung ihrer Aufgaben im Hinblick auf ihre berufliche Zielerreichung. Hierzu setzen sie die ABC-Analyse ein. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wissens Tangram
Konkurrierende Kleingruppen sollen schnellstmöglich Tangramteile nach Figuren-Vorlagen zusammenlegen. In den Gruppen herrscht Arbeitsteilung: Eine Hälfte kennt die Vorlage, die anderen soll gemäß ihrer Anweisungen setzen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Teamentwicklungsuhr
Die Gruppenmitglieder markieren auf einer Uhr den gegenwärtigen Entwicklungsstand ihres Teams und tauschen sich über ihre individuellen Einschätzungen aus. Ziel des Spiels ist die Auswahl und Prioritätensetzung von Maßnahmen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Step by Step
Die Teilnehmer lernen, ein großes Ziel in kleine Schritte zu unterteilen und diese Aufgaben dann in ihrem Zeitplan einzufügen. zum Tool

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