1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2350 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Modell: Das Opfer-Gestalter-Modell
Das Modell unterteilt die Ereignisse, die unser Leben beeinflussen in den Einfluss- und den Betroffenheitsbereich. Je nachdem, wie der Einzelne das Ereignis als beeinflussbar oder eher nicht veränderbar betrachtet, leitet ... zum Tool

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Das Modell unterteilt die Ereignisse, die unser Leben beeinflussen in den Einfluss- und den Betroffenheitsbereich. Je nachdem, wie der Einzelne das Ereignis als beeinflussbar oder eher nicht veränderbar betrachtet, leitet ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Was ich finde, dass Du brauchst ...
Die Teilnehmer malen ein Bild, das ihre derzeitige Stimmung wiedergibt und eine Metapher zur Situation darstellen soll. Anschließend werden Plätze getauscht und das fremde Bild ergänzt. Danach wird zum eigenen Bild zurückgewechselt ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Zwei Seelen
Die Teilnehmer sollen zwei vorgegebene Gefühle gleichzeitig darstellen und lernen auf diesem Weg Gefühle auszudrücken und Körpersprache zu analysieren. Die Übung hilft den Ausdruck der Teilnehmer zu verbessern und eignet ... zum Tool

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Die Teilnehmer sollen zwei vorgegebene Gefühle gleichzeitig darstellen und lernen auf diesem Weg Gefühle auszudrücken und Körpersprache zu analysieren. Die Übung hilft den Ausdruck der Teilnehmer zu verbessern und eignet ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Der Umzug
Die Stabsabteilung Strategieplanung eines Großkonzerns hat beschlossen, in einen anderen Flügel des Gebäudes umzuziehen. Nun gilt es in einem Meeting die neue Raumverteilung zu klären. Die Teilnehmer lernen verschiedene Durchsetzungstrategien ... zum Tool

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Die Stabsabteilung Strategieplanung eines Großkonzerns hat beschlossen, in einen anderen Flügel des Gebäudes umzuziehen. Nun gilt es in einem Meeting die neue Raumverteilung zu klären. Die Teilnehmer lernen verschiedene Durchsetzungstrategien ... zum Tool

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zum Tool: Teamtraining: Teams hoch drei kunterbunt
Die Teilnehmer erzählen entlang zufälliger Begriffe eine Teamgeschichte. Dies ist eine Aktivierungsübung, die immer dann eingesetzt werden kann, wenn die Konzentration und Aufmerksamkeit der Teilnehmer nachlässt und wieder ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Fit for Change
Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und verändern unbemerkt von ihrem Partner fünf Dinge an ihrem Äußeren. Anschließend geht es darum, diese fünf Veränderungen gegenseitig ausfindig zu machen. Das Spiel schult die Wahrnehmungsfähigkeit ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Problemstrukturierung
Komplexe Probleme werden in Detailprobleme zerlegt, die an wesentlichen Aspekten des weiteren Lösungsprozesses orientiert aufbereitet werden (z.B. „Ist“, „Soll“, „Ursachen“, „Lösungsmöglichkeiten“, 'Lösungskriterien'). zum Tool

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Komplexe Probleme werden in Detailprobleme zerlegt, die an wesentlichen Aspekten des weiteren Lösungsprozesses orientiert aufbereitet werden (z.B. „Ist“, „Soll“, „Ursachen“, „Lösungsmöglichkeiten“, 'Lösungskriterien'). zum Tool

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zum Tool: Trainingsübung: Aufgaben delegieren
Die Teilnehmer schreiben alltägliche Delegationsaufträge, die in Partnerarbeit gegenseitig kontrolliert werden. Diese Übung kann eingesetzt werden, um Delegationsaufträge genau zu erklären und deren Bewältigung zu erleichtern. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das 3x3 gegen das Mittagstief
Die Teilnehmer zeichnen in ein in neun Felder unterteiltes Quadrat Symbole für die bisherigen Seminaraspekte. Anschließend werden die Bilder der Gesamtgruppe präsentiert. Eine schöne Übung zur Wiederholung der Inhalte und ... zum Tool

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Die Teilnehmer zeichnen in ein in neun Felder unterteiltes Quadrat Symbole für die bisherigen Seminaraspekte. Anschließend werden die Bilder der Gesamtgruppe präsentiert. Eine schöne Übung zur Wiederholung der Inhalte und ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Standbilder
Kleingruppen bauen zur vorgegebenen Fragestellung eine Skulputur und präsentieren diese dann anschließend. Durch diese Methode trainieren die Teilnehmer nonverbale Kommunikation, experimentieren mit ihrem Körperausdruck und ... zum Tool

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Kleingruppen bauen zur vorgegebenen Fragestellung eine Skulputur und präsentieren diese dann anschließend. Durch diese Methode trainieren die Teilnehmer nonverbale Kommunikation, experimentieren mit ihrem Körperausdruck und ... zum Tool

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