1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2350 Tools gefunden
zum Tool: Theatermethoden im Training: Zuschauerpantomime
Kandidaten raten Begriffe, die vom Publikum dargestellt werden. Ziele dieser Übung sind die Auflockerung der Gruppe und die Stärkung des Gruppengefühls. Außerdem lässt sich hier auch die Wiederholung von Fachbegriffen einbauen. ... zum Tool

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Kandidaten raten Begriffe, die vom Publikum dargestellt werden. Ziele dieser Übung sind die Auflockerung der Gruppe und die Stärkung des Gruppengefühls. Außerdem lässt sich hier auch die Wiederholung von Fachbegriffen einbauen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Genie und Idiot
Hier starten Sie einen Kräfte-Wettbewerb unter ihren Teilnehmern und geben plötzlich vor, einen Teil der Seminargruppe zu bevorzugen. Die Übung eignet sich immer dort, wo Veränderungsprozesse anstehen. Sie kann spontan eingesetzt ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Buchstabensalat
Die Teilnehmer bilden aus vorgegebenen Buchstaben innerhalb einer festgelegten Zeit möglichst viele Wörter. Die Methode dient der Auflockerung für zwischendurch und fördert die Kreativität. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Schatzkarte
Das Bild einer Schatzinsel dient als Symbol für die Webinar-Auswertung. Die Teilnehmer notieren beispielsweise im See der versunkenen Hoffnung, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden. Diese Methode ist eine kreative Auswertung ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Verbindungslinien
Der Trainer schreibt in drei Textfelder seinen Namen, sein Tätigkeitsschwerpunkt und eine Besonderheit (z.B. Hobby). Das macht alle Teilnehmer nacheinander auch und jeder muss sich merken, zu welcher Person was gehört. Beim ... zum Tool

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Der Trainer schreibt in drei Textfelder seinen Namen, sein Tätigkeitsschwerpunkt und eine Besonderheit (z.B. Hobby). Das macht alle Teilnehmer nacheinander auch und jeder muss sich merken, zu welcher Person was gehört. Beim ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Nudelsalat
Dies ist ein Gruppen-Wettspiel, bei dem es auf Geschwindigkeit oder - je nach Variante - auch auf Geschicklichkeit ankommt: Die Teilnehmer bilden Reihen von vorne nach hinten und müssen dann Schwimmnudeln möglichst schnell ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Kopfsalat
In Kleingruppen macht eine Person Bewegungen vor, die eine weitere nachahmt und dabei Fragen einer dritten Person beantwortet. Mit dieser Übung soll die Koordination der rechten und linken Gehirnhälfte der Teilnehmer verbessert ... zum Tool

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In Kleingruppen macht eine Person Bewegungen vor, die eine weitere nachahmt und dabei Fragen einer dritten Person beantwortet. Mit dieser Übung soll die Koordination der rechten und linken Gehirnhälfte der Teilnehmer verbessert ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Der Thron
Auf einem in der Kreismitte hergerichteten Thron gibt jeder einzelne Teilnehmer seine Eindrücke wieder. Die Übung ist besonders dann hilfreich, wenn die Teilnehmer dazu neigen durcheinander zu reden. Hier wird die Kommunikation ... zum Tool

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Auf einem in der Kreismitte hergerichteten Thron gibt jeder einzelne Teilnehmer seine Eindrücke wieder. Die Übung ist besonders dann hilfreich, wenn die Teilnehmer dazu neigen durcheinander zu reden. Hier wird die Kommunikation ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kuhstall
Dieses Trainingsspiel ist einfach nur lebendig und gut! Dreiergruppen verteilen sich im Raum. In jeder Gruppe wird eine Person zur Kuh, die beiden anderen bilden über ihr mit den ausgestreckten Armen ein Dach: den Kuhstall. ... zum Tool

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Dieses Trainingsspiel ist einfach nur lebendig und gut! Dreiergruppen verteilen sich im Raum. In jeder Gruppe wird eine Person zur Kuh, die beiden anderen bilden über ihr mit den ausgestreckten Armen ein Dach: den Kuhstall. ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Team beschreiben mit Riemann-Thomann
Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Teammitgliedern werden mithilfe des Riemann-Thomann-Modells wertfrei erhoben und visualisiert. So entsteht ein Gesamtbild des Teams, das zum gegenseitigen Verständnis beiträgt. Es ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Teammitgliedern werden mithilfe des Riemann-Thomann-Modells wertfrei erhoben und visualisiert. So entsteht ein Gesamtbild des Teams, das zum gegenseitigen Verständnis beiträgt. Es ... zum Tool

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