1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2350 Tools gefunden
zum Tool: Kreativitäts-Tool: Brainwriting-Pool
Es stehen bereits vorbereitete Lösungsansätze und Ideen zur Verfügung, zu denen eine schriftliche Ideenfindung erfolgt. Die Technik bietet insbesondere bei passiven oder unerfahrenen Gruppen eine Hilfestellung. zum Tool

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Es stehen bereits vorbereitete Lösungsansätze und Ideen zur Verfügung, zu denen eine schriftliche Ideenfindung erfolgt. Die Technik bietet insbesondere bei passiven oder unerfahrenen Gruppen eine Hilfestellung. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Stolz auf...
Die Teilnehmer halten eine Rede und vermitteln dabei eine Selbstbekundungsbotschaft. Hierbei werden das Reden und der Vortrag trainiert - und die Teilnehmer zusätzlich für unterschiedliche Botschaften sensibilisiert. Die ... zum Tool

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Die Teilnehmer halten eine Rede und vermitteln dabei eine Selbstbekundungsbotschaft. Hierbei werden das Reden und der Vortrag trainiert - und die Teilnehmer zusätzlich für unterschiedliche Botschaften sensibilisiert. Die ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Train brain and body
Parallel zum lauten Vorlesen des Alphabets müssen die Teilnehmer bestimmte Armbewegungen vollziehen. Das paarweise durchzuführende Spiel ist eine Konzentrationsübung für Körper und Gehirn und eignet sich gut zur zwischenzeitlichen ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Stumme Diskussion
Die Teilnehmer 'diskutieren' Themen oder Probleme ausschließlich schriftlich, dadurch werden Ideen und Problemlösungen entwickelt und die Teambildung im Change-Prozess voran getrieben. Besonders in Teams mit auseinanderstrebenden ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Name und Bewegung
Hierbei stellen sich die Seminarteilnehmer mit ihrem Namen und einer passenden Bewegung einander vor. Auf diese Weise lernen sich die Teilnehmer kennen und können ihre Scheu vor der Darstellung abbauen. zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Persönlichkeiten raten
Alle Teilnehmer werden Klebezettel mit Namen von Persönlichkeiten auf den Rücken geklebt. Mit drei Frageformen sollen die Namen erfragt werden. Mit dieser Übung trainieren die Teilnehmer den Wechsel zwischen den Frageformen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Step by Step
Die Teilnehmer lernen, ein großes Ziel in kleine Schritte zu unterteilen und diese Aufgaben dann in ihrem Zeitplan einzufügen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Verbünden, Durchsetzen und Abgrenzen
Die Teilnehmer stehen in Dreiergruppen vor einem Flipchartbogen, den sie jeweils mit einem persönlichen Symbol beschreiben sollen. Der Trainer gibt hierzu wechselnde Anweisungen, wie dies geschehen soll. Anschließend versuchen ... zum Tool

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Die Teilnehmer stehen in Dreiergruppen vor einem Flipchartbogen, den sie jeweils mit einem persönlichen Symbol beschreiben sollen. Der Trainer gibt hierzu wechselnde Anweisungen, wie dies geschehen soll. Anschließend versuchen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Zunge, komm bald wieder
Eine Zungenbrecher-Übung zur Verbesserung der sprachlichen Fähigkeiten: Tempo, Deutlichkeit der Aussprache, Lautstärke. Ein Beispiel: Auf den sieben Robbenklippen sitzen sieben Robbensippen, die sich in die Rippen stippen, ... zum Tool

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Eine Zungenbrecher-Übung zur Verbesserung der sprachlichen Fähigkeiten: Tempo, Deutlichkeit der Aussprache, Lautstärke. Ein Beispiel: Auf den sieben Robbenklippen sitzen sieben Robbensippen, die sich in die Rippen stippen, ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Das Ressourcen-Triple
Diese Technik ist eine modifizierte Version der „Absorptionsmethode“. Sie zielt darauf ab, sich selbst für und in einem Veränderungsprozess zu wappnen, zu motivieren und zu stärken. Dies gelingt in fünf Schritten: Beschreiben ... zum Tool

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Diese Technik ist eine modifizierte Version der „Absorptionsmethode“. Sie zielt darauf ab, sich selbst für und in einem Veränderungsprozess zu wappnen, zu motivieren und zu stärken. Dies gelingt in fünf Schritten: Beschreiben ... zum Tool

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