1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2358 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Abfrage und Reflexion
Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen. zum Tool

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Nach einer Inputphase sollen die Teilnehmer einen Bezug zu ihrer Realität herstellen, um das Erlernte zu vertiefen. Dazu können vertiefende Fragen oder kleine Aufgaben gestellt werden, um den Bezug zur eigenen Person zu schaffen. zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Von der Lust am Scheitern
Die Teilnehmer erhalten eine zum Seminarthema passende Aufgabe, die sie nicht oder nur schwer lösen können. Nachdem sie die Dinge benannt haben, die sie zur Lösung brauchen, erhalten sie die Informationen vom Trainer, die ... zum Tool

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zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Die Insel
Diese Methode führt die Teilnehmer in eine ritualisierte und ganz bewusst eingesetzte Zeit des Alleinseins. Diese Zeit des Alleinseins findet in einem sehr konzentrierten Rahmen statt, im dem die Teilnehmer das Erlebte auf ... zum Tool

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Diese Methode führt die Teilnehmer in eine ritualisierte und ganz bewusst eingesetzte Zeit des Alleinseins. Diese Zeit des Alleinseins findet in einem sehr konzentrierten Rahmen statt, im dem die Teilnehmer das Erlebte auf ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Bilderkartei
Viele unterschiedliche Bilder liegen offen für alle auf dem Boden oder auf Tischen. Der Moderator stellt eine Frage und jede Person sucht sich das Bild aus, das für ihn dazu passt. Danach erklären die Teilnehmer die Bildauswahl. ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Brainstorming und Weiterarbeit
An drei Beispielen wird deutlich, wie ein Brainstorming im Webinar eingesetzt werden kann. Daraus entwickelt sich die weitere Arbeit im Webinarthema. Diese Methode unterstützt die Erarbeitung eines Themas und bezieht die ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Methode: Fragen-Spaziergang
Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und gehen eine Wegstrecke gemeinsam. Entlang dieser Wegstrecke hat der Trainer vorab einige Fragen aufgehängt, die die Teilnehmer im Zwiegespräch beantworten. Die Stärke der Methode ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: In fünf Schritten zum Wesentlichen
In fünf Schritten wird das Thema oder der Tag reflektiert. Die Teilnehmer notieren ihre persönlich wichtigsten Aspekte und tauschen sich kurz mit anderen Teilnehmern darüber aus. Anschließend wird in Vierergruppen die persönlichen ... zum Tool

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zum Tool: Online-Trainingsspiel: Alle Vögel fliegen hoch
Hier wird das bekannte Kinderspiel 'Alle Vögel fliegen hoch' abgewandelt und als Aktivierung für zwischendurch eingesetzt. zum Tool

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Hier wird das bekannte Kinderspiel 'Alle Vögel fliegen hoch' abgewandelt und als Aktivierung für zwischendurch eingesetzt. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool für Teams: Die vier Farben
Die Teilnehmer lernen eine Kreativitätsmethode für Teams kennen und entwickeln kreative Lösungen mit der Vier-Farben-Methode. zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Übung: Tucholsky-Sprech-Spiel
Die Teilnehmer tragen nacheinander einen Text von Kurt Tucholsky vor, der ironische Tipps für Redner enthält, wobei die Teilnehmer diese Tipps natürlich nicht befolgen, aber den Spaß an der Übung erhöht. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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