1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3375 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Der Gedankenspaziergang
Eine Übung für den Themeneinstieg: Im Raum verteilt finden sich drei Fragen zum Seminarthema. Eine Frage sollte positive Assoziationen zum Thema wecken. Eine weitere Frage sollte mögliche Widerstände oder Zweifel ansprechen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Eine Übung für den Themeneinstieg: Im Raum verteilt finden sich drei Fragen zum Seminarthema. Eine Frage sollte positive Assoziationen zum Thema wecken. Eine weitere Frage sollte mögliche Widerstände oder Zweifel ansprechen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Problemlösungsprozess
Beim Problemlösungsprozess macht der Klient eine Reise in die Zukunft und erzählt, wie und mit welchen Ressourcen er die Hindernisse auf dem Weg zu seinem Ziel überwunden hat. Daraus kann er Schlüsse für die Lösung seines ... zum Tool

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Beim Problemlösungsprozess macht der Klient eine Reise in die Zukunft und erzählt, wie und mit welchen Ressourcen er die Hindernisse auf dem Weg zu seinem Ziel überwunden hat. Daraus kann er Schlüsse für die Lösung seines ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Hast du Töne
Die Seminarteilnehmer erfahren, wie durch Verändern der Kopfhaltung die Tonqualität der Stimme sich ändert. Das Experimentieren mit der Stimme eignet sich u.a. als Vorbereitung auf einen Bühnenauftritt sowie für Rhetorik- ... zum Tool

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zum Tool: Change-Modell: Interventionsdesign im Change
Während mit 'Interventionsarchitektur' die Gesamtplanung eines Veränderungsprozesses gemeint ist, konzentriert sich das 'Design' auf die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Elemente. Der Aufbau eines Interventionsdesigns ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Team-Workshop: Seilerei
Mit dieser Übung verschaffen Sie sich als Moderator eines Teamworkshops einen Eindruck, wie die Gruppe miteinander kommuniziert und wichtige Informationen unter erschwerten Bedingungen weitergibt. Ein Kundenauftrag soll innerhalb ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Mein Hut
Alle singen gemeinsam das Lied 'Mein Hut, der hat drei Ecken'. Nach und nach werden einige Worte durch Bewegungen ersetzt und nur noch die verbleibenden Worte gesungen. Die Übung fördert die Konzentration und macht den Teilnehmern ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Arktis oder Sahara?
Zu Beginn einer Mediation die 'Arbeitsfähigkeit' der Medianden herzustellen. Das funktioniert in einem heißen (offen ausgetragenen) Konflikt völlig anders als in einem kalten (verdeckten) Konflikt. Das Tool unterstützt den ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Zu Beginn einer Mediation die 'Arbeitsfähigkeit' der Medianden herzustellen. Das funktioniert in einem heißen (offen ausgetragenen) Konflikt völlig anders als in einem kalten (verdeckten) Konflikt. Das Tool unterstützt den ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Stärken und Herausforderungen benennen mit Collage
Die Teilnehmer werden zu Beginn gebeten, hinsichtlich ihrer Stärken in Gruppen und zur Veranstaltung Bilder auszusuchen. Jeder erläutert seine Wahl der Gesamtgruppe. Eine intensive Methode für den Seminareinstieg. Die Bilder ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer werden zu Beginn gebeten, hinsichtlich ihrer Stärken in Gruppen und zur Veranstaltung Bilder auszusuchen. Jeder erläutert seine Wahl der Gesamtgruppe. Eine intensive Methode für den Seminareinstieg. Die Bilder ... zum Tool

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zum Tool: Veränderungscoaching-Tool: Das innere Veränderungsteam mobilisieren
In dieser Intervention wird der innere Dialog in der Metapher eines inneren Teams mit Leitung bewusst gemacht. Diese Arbeit bietet sich natürlich gerade in Situationen und Prozessen an, in denen widerstreitende Stimmen auftreten. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In dieser Intervention wird der innere Dialog in der Metapher eines inneren Teams mit Leitung bewusst gemacht. Diese Arbeit bietet sich natürlich gerade in Situationen und Prozessen an, in denen widerstreitende Stimmen auftreten. ... zum Tool

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zum Tool: Führungs-Training: Jahresgespräche - Fallberatung und Rollenspiel
Die Teilnehmer arbeiten hier mit Fällen aus ihrem eigenen Führungsalltag. Die Führungskräfte, die ihre Fälle zur Verfügung stellen, berichten in Kleingruppen von der Situation konkreter Mitarbeiter. Es finden zunächst kollegiale ... zum Tool

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