1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2350 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Transferspaziergang
Die Teilnehmer überlegen in Einzelarbeit, welche Seminarinhalte sie in ihre berufliche Praxis umsetzen wollen und können. Anschließend reflektieren sie ihre Ergebnisse beim Spaziergang mit einem Partner. zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Spiegelungsübung Lebensphasen
Das Tool aktiviert und differenziert Bilder vom Gelingen und Misslingen des Alterns/Lebens sowie Ideen von persönlichen Fallstricken, und macht all dies der Selbstreflexion zugänglich. Die Gruppenmitglieder konzentrieren ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Körpersprachespiel
Zwei Gruppen stehen einander gegenüber, die eine Gruppe muss vorgegebene Begriffe durch die Körperhaltung darstellen, die andere Gruppe muss raten. Diese Anleitung liefert eine genaue Handlungsanweisung und Vorschläge für ... zum Tool

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Zwei Gruppen stehen einander gegenüber, die eine Gruppe muss vorgegebene Begriffe durch die Körperhaltung darstellen, die andere Gruppe muss raten. Diese Anleitung liefert eine genaue Handlungsanweisung und Vorschläge für ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Brückenbau
Zusammenarbeit, Führungsverhalten und Projektmanagementfähigkeiten stehen im Mittelpunkt des Trainingsspiels 'Brückenbau': Zwei Teams müssen jeweils eine Brückenhälfte konstruieren, die bis zu einer fiktiven Flussmitte reicht. ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Erzähltheater
Jeder Teilnehmer erhält einen Text, den er den anderen erzählerisch möglichst interessant präsentiert. Dies ist eine Übung zur Selbstpräsentation und beinhaltet das Training von Mimik, Gestik, Stimme und Bewegung, Einstatzmöglichkeiten ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Der Fisch im Haifischbecken
Mithilfe von Metaphern lassen sich Unternehmenskonflikte leichter charakterisieren und bearbeiten. Das Thema (eine Situation, ein Problem, eine Fragestellung, etc.) wird anhand der Metapher dargestellt und dies ermöglicht ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Stakeholderanalyse
Die Analyse der Stakeholder ist ein wichtiges Erfolgsmoment, um in einem anstehenden Change-Projekt die Beteiligten und ihre jeweiligen Interessen zu identifizieren und ihre Unterstützung zu gewinnen. Die zentralen Schritte ... zum Tool

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Die Analyse der Stakeholder ist ein wichtiges Erfolgsmoment, um in einem anstehenden Change-Projekt die Beteiligten und ihre jeweiligen Interessen zu identifizieren und ihre Unterstützung zu gewinnen. Die zentralen Schritte ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Schwemmlandübung
Der Trainer wählt ein Bild für die Teilnehmer als Grundlage zur Reflexion. In Bezug zu diesem Bild stellt er Fragen zur letzten Lerneinheit. Ziel ist es, die Stimmungslage der Teilnehmer abzufragen und wie sie sich selbst ... zum Tool

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Der Trainer wählt ein Bild für die Teilnehmer als Grundlage zur Reflexion. In Bezug zu diesem Bild stellt er Fragen zur letzten Lerneinheit. Ziel ist es, die Stimmungslage der Teilnehmer abzufragen und wie sie sich selbst ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Gedanke des Tages
Der Supermarkt-Einpacker Johnny legt jedem Kunden einen Zettel mit dem Gedanken des Tages in die Tüte. Mit Riesenerfolg ... Hier wird thematisiert, wie wichtig es ist, einen positiven Zugang zu sich und der eigenen Arbeit ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Der Supermarkt-Einpacker Johnny legt jedem Kunden einen Zettel mit dem Gedanken des Tages in die Tüte. Mit Riesenerfolg ... Hier wird thematisiert, wie wichtig es ist, einen positiven Zugang zu sich und der eigenen Arbeit ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Klatschmohn
Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. ... zum Tool

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Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. ... zum Tool

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