Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

2358 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: So ein Theater
                  
Im Rahmen eines Changeprozesses wird die Visionsgruppe in Kleingruppen geteilt, wovon jede sich drei bis fünf zur Vision passende Bilder aussucht. Anhand dieser Bilder wird ein Bühnenstück entwickelt. Die verschiedenen Bühnenstücke ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Im Rahmen eines Changeprozesses wird die Visionsgruppe in Kleingruppen geteilt, wovon jede sich drei bis fünf zur Vision passende Bilder aussucht. Anhand dieser Bilder wird ein Bühnenstück entwickelt. Die verschiedenen Bühnenstücke ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Erledigt
                  
Die Teilnehmer beantworten Fragen zu den Seminarinhalten. Die Fragen stehen auf Moderationskarten, von denen jeder Teilnehmer sich die Frage aussucht, die er gerne beantworten möchte. Die Übung dient der Vertiefung und Wiederholung ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer beantworten Fragen zu den Seminarinhalten. Die Fragen stehen auf Moderationskarten, von denen jeder Teilnehmer sich die Frage aussucht, die er gerne beantworten möchte. Die Übung dient der Vertiefung und Wiederholung ...  zum Tool 
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                    Interaktive Publikumsübung: Lachen und Weinen
                  
Ein Energizer mit wechselnder Führungsrolle, der Spaß macht.  zum Tool 
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Ein Energizer mit wechselnder Führungsrolle, der Spaß macht.  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Anagramme
                  
Ein Wort zum Thema wird in seine einzelnen Buchstaben zerlegt. Die Teilnehmer sollen daraus neue Worte bilden, die sie mit dem Thema assoziieren. Ziel ist es auf humorvolle Weise das Thema aus anderen Blickwinkeln zu betrachten, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Wort zum Thema wird in seine einzelnen Buchstaben zerlegt. Die Teilnehmer sollen daraus neue Worte bilden, die sie mit dem Thema assoziieren. Ziel ist es auf humorvolle Weise das Thema aus anderen Blickwinkeln zu betrachten, ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Methode Klärungswerkstatt
                  
Im Zentrum der Methode steht die Simulation eines Konflikts durch außenstehende Personen, die nicht an dem Konflikt beteiligt sind. Das Vorgehen eignet sich insbesondere dann, wenn eine Konfliktpartei für eine Mediation (noch) ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Im Zentrum der Methode steht die Simulation eines Konflikts durch außenstehende Personen, die nicht an dem Konflikt beteiligt sind. Das Vorgehen eignet sich insbesondere dann, wenn eine Konfliktpartei für eine Mediation (noch) ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Von Seminardrachen und Prinzessinnen
                  
Märchen ermöglichen es, neue Sichtweisen einzunehmen und phantasievoll zu arbeiten. Diese Methode ist fast universelll einsetzbar, beispielsweise als Auflockerungsübung zwischendurch, zu Beginn eines Themas, zur Beflügelung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Märchen ermöglichen es, neue Sichtweisen einzunehmen und phantasievoll zu arbeiten. Diese Methode ist fast universelll einsetzbar, beispielsweise als Auflockerungsübung zwischendurch, zu Beginn eines Themas, zur Beflügelung ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Sechs Stücke und drei Worte
                  
Die Teilnehmer sollen aus sechs Wortbruchstücken drei Wörter zusammenzusetzen. Mit Hilfe dieser Übung lernen die Teilnehmer, außerhalb ihrer (fachlichen) Scheuklappen zu denken. Der Einsatz dieser Methode ist jederzeit möglich, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer sollen aus sechs Wortbruchstücken drei Wörter zusammenzusetzen. Mit Hilfe dieser Übung lernen die Teilnehmer, außerhalb ihrer (fachlichen) Scheuklappen zu denken. Der Einsatz dieser Methode ist jederzeit möglich, ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Stumme Diskussion
                  
Die Teilnehmer 'diskutieren' Themen oder Probleme ausschließlich schriftlich, dadurch werden Ideen und Problemlösungen entwickelt und die Teambildung im Change-Prozess voran getrieben. Besonders in Teams mit auseinanderstrebenden ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer 'diskutieren' Themen oder Probleme ausschließlich schriftlich, dadurch werden Ideen und Problemlösungen entwickelt und die Teambildung im Change-Prozess voran getrieben. Besonders in Teams mit auseinanderstrebenden ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Appreciative Inquiry
                  
Ein wertschätzendes Interview sucht nach Stärken, Ressourcen und Lösungsansätzen, die vielleicht schon in der Vergangenheit funktioniert haben und aus denen man für Gegenwart und Zukunft lernen kann.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein wertschätzendes Interview sucht nach Stärken, Ressourcen und Lösungsansätzen, die vielleicht schon in der Vergangenheit funktioniert haben und aus denen man für Gegenwart und Zukunft lernen kann.  zum Tool 
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                    Stressmanagement-Training: Was ist Burnout?
                  
Die Trainerin fragt zu Beginn in der Gruppe den Wissensstand und persönliche Erfahrungen zum Thema Burnout ab. Sie informieren über typische Symptome, Burnout-Phasen sowie Möglichkeiten, um frühzeitig gegensteuern zu können. ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Die Trainerin fragt zu Beginn in der Gruppe den Wissensstand und persönliche Erfahrungen zum Thema Burnout ab. Sie informieren über typische Symptome, Burnout-Phasen sowie Möglichkeiten, um frühzeitig gegensteuern zu können. ...  zum Tool 
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