1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
2350 Tools gefunden
zum Tool: Theatermethoden im Training: Marionette im Schrank
Dies ist eine Methode zum Körper aufwärmen und auflockern, die dabei die Fantasie anregt. Die Teilnehmer müssen nämlich im leichten Lauf vorgegebene Übungen nachmachen. Ihr Einsatz eignet sich besonders in Seminaren, bei ... zum Tool

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Dies ist eine Methode zum Körper aufwärmen und auflockern, die dabei die Fantasie anregt. Die Teilnehmer müssen nämlich im leichten Lauf vorgegebene Übungen nachmachen. Ihr Einsatz eignet sich besonders in Seminaren, bei ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Zitronen auf Kauai
Paare verhandeln über den Kauf von Zitronen. Ideal wäre eine Win-Win-Lösung zu erreichen, die aber in der Rollenbeschreibung nicht erwähnt wird. Mit dieser Übung kann Konfliktverhalten bewusst gemacht und Kooperation trainiert ... zum Tool

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Paare verhandeln über den Kauf von Zitronen. Ideal wäre eine Win-Win-Lösung zu erreichen, die aber in der Rollenbeschreibung nicht erwähnt wird. Mit dieser Übung kann Konfliktverhalten bewusst gemacht und Kooperation trainiert ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Heute werde ich....
Parallel zum Seminarprogramm verhalten sich die Teilnehmer nach vorgegebenen, den anderen unbekannten Anweisungen, z.B. 'Ich achte darauf, dass heute alle genug trinken und essen!'. Die Übung verdeutlicht Verhaltensweisen ... zum Tool

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Parallel zum Seminarprogramm verhalten sich die Teilnehmer nach vorgegebenen, den anderen unbekannten Anweisungen, z.B. 'Ich achte darauf, dass heute alle genug trinken und essen!'. Die Übung verdeutlicht Verhaltensweisen ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Geschichten, Bilder, Gimmicks & Co. - Wie bleibe ich im Kopf meiner Zuhörer?
Die Teilnehmer gewinnen Ideen, welche Elemente sie in ihre Präsentationen einbauen können, erfahren die Wirkung von Lebendigmachern wie Geschichten, Bilder, Gimmicks etc. und erhalten eine Übersicht, aus welchen Quellen sie ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Würfelspiel auf dem Boden
Hierbei handelt es sich um eine Wiederholungsübung, die besonders Kinästheten anspricht, die dabei stehen und herumlaufen können, statt Figuren auf einem Spielbrett zu schieben. Diese Art der Stoffwiederholung ist natürlich ... zum Tool

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Hierbei handelt es sich um eine Wiederholungsübung, die besonders Kinästheten anspricht, die dabei stehen und herumlaufen können, statt Figuren auf einem Spielbrett zu schieben. Diese Art der Stoffwiederholung ist natürlich ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Ideenkommunikation
Systematisch werden alle Personen aufgelistet, die als Unterstützer oder Ablehner einer umzusetzenden Idee angesehen werden können. Auch Ansätze zur Argumentation werden überlegt. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Elektrozaun
Die Teilnehmergruppe hat die Aufgabe, gemeinsam ein Hindernis zu überwinden, wobei der Trainer durch Änderung der Anforderungen und Spielregeln (z.B. Augen verbinden etc.) in den laufenden Prozess eingreift. Unerwartete Veränderungen ... zum Tool

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Die Teilnehmergruppe hat die Aufgabe, gemeinsam ein Hindernis zu überwinden, wobei der Trainer durch Änderung der Anforderungen und Spielregeln (z.B. Augen verbinden etc.) in den laufenden Prozess eingreift. Unerwartete Veränderungen ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: 3 positive Eigenschaften
Die Teilnehmer erhalten ein Arbeitsblatt auf dem links die Namen aller Teilnehmer aufgeführt sind und rechts daneben drei Spalten. Die Teilnehmer schreiben nun zu jedem Namen drei positive Eigenschaften. Diese Übung ist ein ... zum Tool

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Die Teilnehmer erhalten ein Arbeitsblatt auf dem links die Namen aller Teilnehmer aufgeführt sind und rechts daneben drei Spalten. Die Teilnehmer schreiben nun zu jedem Namen drei positive Eigenschaften. Diese Übung ist ein ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Szenarien entwerfen
Ein Problem wird definiert und die Einflussfaktoren bestimmt. Zwei Kleingruppen bearbeiten ein sehr positives Zukunftsbild und eine negative Entwicklung. Diese Szenarien werden der Gesamtgruppe präsentiert und diskutiert. ... zum Tool

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Ein Problem wird definiert und die Einflussfaktoren bestimmt. Zwei Kleingruppen bearbeiten ein sehr positives Zukunftsbild und eine negative Entwicklung. Diese Szenarien werden der Gesamtgruppe präsentiert und diskutiert. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsmethode: Präsentationssequenzen erfolgreich leiten
Im Training geht es darum, Wissen und Informationen zu vermitteln. Dazu sind Sequenzen wertvoll, in denen der Trainer vorne steht und Inputs gibt oder Wissen im Dialog mit den Teilnehmern zusammenträgt. Hier wird beispielhaft ... zum Tool

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Im Training geht es darum, Wissen und Informationen zu vermitteln. Dazu sind Sequenzen wertvoll, in denen der Trainer vorne steht und Inputs gibt oder Wissen im Dialog mit den Teilnehmern zusammenträgt. Hier wird beispielhaft ... zum Tool

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