Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
302 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Lebenswege
Das Tool ermöglicht eine biografische Erkundung des Klienten von charakteristischen Verhaltensmustern in verschiedenen Lebensphasen. Gut einsetzbar bei Klienten, die sich selbst im Wege stehen und Hilfe bei Selbstmanagement, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool ermöglicht eine biografische Erkundung des Klienten von charakteristischen Verhaltensmustern in verschiedenen Lebensphasen. Gut einsetzbar bei Klienten, die sich selbst im Wege stehen und Hilfe bei Selbstmanagement, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Monikas Ohrwurm
Die Teilnehmer ziehen Zettel auf denen Melodien von Werbesongs notiert sind. Nun gilt es die Partner zu finden. Eine kurze und pfiffige Übung um die Seminarteilnehmer in Paare oder Gruppen einzuteilen. zum Tool

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Die Teilnehmer ziehen Zettel auf denen Melodien von Werbesongs notiert sind. Nun gilt es die Partner zu finden. Eine kurze und pfiffige Übung um die Seminarteilnehmer in Paare oder Gruppen einzuteilen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das doppelte Lottchen
Zwei Teilnehmer werden zusammen in eine Decke gehüllt und antworten nun gemeinsam auf Fragen des Trainers oder aus dem Publikum. Das Paar versucht durch gegenseitiges Ansehen, eine gemeinsame Antwort zu formulieren. Ein Spiel, ... zum Tool

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zum Tool: Change-Experiment: Die Einschnitte
Anhand einer auf einfache Weise eingeschnittenen Moderationskarte und einem geschickten Dreh, entsteht eine Moderationskarte, die scheinbar zuviel Papier aufweist. Die Teilnehmer sollen diese Form nachbauen. Hierzu stellt ... zum Tool

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Anhand einer auf einfache Weise eingeschnittenen Moderationskarte und einem geschickten Dreh, entsteht eine Moderationskarte, die scheinbar zuviel Papier aufweist. Die Teilnehmer sollen diese Form nachbauen. Hierzu stellt ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Besuch im Zoo
Die Teilnehmer stellen Tiere und Kinder im Zoo dar. Dieses Spiel ist zwar albern, es erfordert aber auch hohe Konzentration und Mut, einmal etwas Ungewohntes zu tun und Grenzen zu überschreiten. Somit ist das Spiel als Konzentrationsübung, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Spiel Universal
Ein kreatives Spiel, das die ganze Gruppe fordert und Spaß macht: Es eignet sich besonders gut als Abschluss oder zur Zusammenfassung eines Seminars und basiert darauf, dass Karten mit Fragen oder Aufgaben beschriftet und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Schultern hoch
Dies ist eine Konzentrationsübung, da alle Teilnehmer schnell und zum richtigen Zeitpunkt reagieren müssen. Sie ist zudem gut gegen verspannte Nacken- und Schultermuskulatur. Die Übung macht Spaß und ist ein guter Eisbrecher ... zum Tool

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zum Tool: Anti-Stress-Tool: Konsens einmal anders
Dies ist eine Methode für eine Entscheidungsfindung in Großgruppen. Insbesondere eignet sie sich für Zukunftskonferenzen, bei denen über die nächsten Entwicklungsschritte entschieden werden soll. Die Visionsphase ist abgeschlossen. ... zum Tool

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Dies ist eine Methode für eine Entscheidungsfindung in Großgruppen. Insbesondere eignet sie sich für Zukunftskonferenzen, bei denen über die nächsten Entwicklungsschritte entschieden werden soll. Die Visionsphase ist abgeschlossen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Katz und Maus
Das ist ein Fangspiel: Ein Teilnehmer ist die Katze, alle anderen sind Mäuse. Die Katze jagt die Mäuse, und wer von ihr berührt wird, bleibt stehen. Dieses Spiel dient dazu, die Teilnehmer wach zu machen und für Neues zu ... zum Tool

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Das ist ein Fangspiel: Ein Teilnehmer ist die Katze, alle anderen sind Mäuse. Die Katze jagt die Mäuse, und wer von ihr berührt wird, bleibt stehen. Dieses Spiel dient dazu, die Teilnehmer wach zu machen und für Neues zu ... zum Tool

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zum Tool: Fallübung für Coachs: 'Ich muss hetzen wie ein Windhund'
Rainer Siebert (43) ist Inhaber einer Werbeagentur. Bei der ersten Coaching-Sitzung sagt er: 'Ich fühle mich oft wie im Auge des Orkans. Alles braust auf mich ein, und doch komme ich zu nichts. Meine Mitarbeiter unterstützen ... zum Tool

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Rainer Siebert (43) ist Inhaber einer Werbeagentur. Bei der ersten Coaching-Sitzung sagt er: 'Ich fühle mich oft wie im Auge des Orkans. Alles braust auf mich ein, und doch komme ich zu nichts. Meine Mitarbeiter unterstützen ... zum Tool

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