Nur eines ist leichter, als gute Vorsätze zu fassen - sie zu brechen. Das Coaching ist ein Treibhaus für Einsichten und Pläne. Aber was geschieht mit diesen zarten Gewächsen, wenn der raue Wind des Alltags sie umbraust? Knicken sie um? Oder bleiben sie stehen? Wer mit seinem Klienten eine Zukunfts-Brücke baut, erhöht die Chance auf einen Praxistransfer.

Quelle: Die 100 besten Coaching-Übungen

Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Kommunikation , Selbstreflexion
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.