Probleme haben eine unangenehme Eigenart: Sie machen sich im Bewusstsein des Klienten so breit, als wären sie nicht nur gegenwärtig, sondern allgegenwärtig. Je unlösbarer ein Problem scheint, desto schwerer gestaltet sich Ihre Arbeit als Coach. Doch mit einer winzigen Intervention können Sie das Problem in seine zeitlichen Grenzen weisen.

Quelle: Die 100 besten Coaching-Übungen

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Coaching
Gruppengröße: 1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.