Wenn aktives Zuhören allein nicht mehr ausreicht, um sich mit dem Gegenüber zu verständigen, kann es hilfreich sein, aktiv mitzuzeichnen. Unsere Übung (geeignet für den Einsatz in Führungskräftetrainings) zeigt, wie es geht.

Quelle: Führungstrainings erfolgreich leiten

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation , Führung & Motivation , Ideen & Problemlösungen finden , Kommunikation
Format: Technik , Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.