In Kleingruppen gehen die Teilnehmer der Bedeutung von selbstverständlich benutzten Begriffen auf den Grund. Hierzu nutzen sie vorbereitete Arbeitsblätter, die die Interpretationsspielräume von Begriffen wie 'Wertschätzung', 'Anerkennung' oder 'Sympathie' deutlich machen. Das Tool zeigt, wie individuell unterschiedlich bestimmte Begriffe gedeutet werden, die Teilnehmer werden dadurch zu einer Klarheit in der Sprache angehalten, um in Diskussionen inhaltlich besser auf den Punkt zu kommen.

Quelle: Supervisions-Tools

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: hoch
Zeit, Dauer: bis 90 Min.