Diese Übung fördert im Sinne von 'Hören und Gehört werden' das Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum aufmerksamen Zuhören. Die Teilnehmenden lernen über den (Um-)Weg der Musik, die Sichtweise anderer besser zu verstehen als auch sich der Gemeinsamkeiten, Unterschiede und dessen, was verbindet, bewusst zu werden.

Quelle: Emotionale Intelligenz für Führungskräfte & Teams

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 15 Min.