In pferdegestützten Trainings für Führungskräfte, Teams oder Einzelpersonen sind die Teilnehmer eingeladen, genau hinzuschauen: auf ihr Umfeld, aber vor allem auf sich selbst. Sie erkennen den Unterschied zwischen Absicht und Auftreten, erleben die Macht der Authentizität und die Grundlage jedes Miteinanders: Vertrauen und Respekt. Sie bekommen ganz unmittelbar Feedback. Wie ein solches Training ablaufen kann, lesen Sie hier.

Quelle: EQ-Tools

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Führung & Motivation , Selbstreflexion , Teams
Format: Technik
Einsatzfeld: Coaching , Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: hoch
Zeit, Dauer: über 90 Min.