Diversity-Methode: Barnga


An drei Tischen werden Kartenspiele durchgeführt. Die Teilnehmenden wissen nicht, dass an jedem Tisch andere Spielregeln gelten. Nachdem jede Gruppe ihr Spiel gut kennengelernt hat, wechselt eine Person an einen anderen Tisch. Durch diese Übung erleben die Teilnehmenden unterschiedliche 'Kulturen'.


Quelle: Zusammen finden

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden , Kommunikation , Konflikte , Teams
Format: Übung/Spiel
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

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