Change-Tool: Die Faktoren zur Implementierung eines erfolgreichen Wandels (Tool)

Tool Change-Tool: Die Faktoren zur Implementierung eines erfolgreichen Wandels

Anna Dollinger, Katharina Fehse

Die Teilnehmenden vertiefen ihr Verständnis des Begriffs 'Hypothesen und Erklärungsmodelle' und lernen deren Bedeutsamkeit kennen.

Quelle: Change-Trainings erfolgreich leiten – Reloaded

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Change-Management , Teams
Format: Technik
Einsatzfeld: Training, Seminar , Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

eDoc 3,00 EUR

Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell

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PDF-Datei, 4 Seiten

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