Vielfalt bei Bertelsmann: Geisteswissenschaftler ins Management Im Frühjahr 2017 ist bei Bertelsmann ein neuartiges Traineeprogramm gestartet: das Creative Management Program, das sich speziell an Geisteswissenschaftler richtet, die eine Management-Karriere im Konzern anstreben. Der Grund: Viele Geisteswissenschaftler sind besonders kreativ und kommunikationsstark. Dieses Potenzial will der Konzern für sich nutzen und dabei auch die Vielfalt in seinen Managementteams erhöhen. Denn dazu gehören seiner Ansicht nach neben Geschlecht und Alter auch verschiedene Werdegänge der Führungskräfte. Was genau sich der Konzern von dem Programm verspricht und wie Vielfalt und Innovation bei Bertelsmann insgesamt gefördert werden, erklärt ein Personalexperte des Konzerns im Interview mit managerSeminare regional. Für den gelungenen Bildungsaufstieg: Wie Hochschulen Studienpioniere fördern Noch immer hängt der Werdegang von Schülern und Studenten stark vom Elternhaus bzw. vom Bildungsgrad der Eltern ab. So landen drei Viertel des Nachwuchses mit akademisch gebildeten Eltern an der Hochschule, aus Nichtakademiker-Haushalten nur ein Viertel. Um das zu ändern, treten im Westen der Republik engagierte Initiativen an Hochschulen an. Bei ihnen finden in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen oder dem Saarland die sogenannten Studienpioniere Ansprechpartner, die ihnen beim Studienstart ebenso wie beim Überwinden späterer Hürden helfen. Tagen in NRW: Viele Städte – viele Tagungsmöglichkeiten Ob im Kanalrohr, in der Gefängniszelle oder im Baumhaus: Wer in NRW originell übernachten will, hat dazu zahlreiche Möglichkeiten. Aber auch für Tagungen gibt es besondere Locations: Industriedenkmäler, spirituelle Orte oder aber die Natur. Zudem hat das bevölkerungsreichste Bundesland besonders viele große Städte zu bieten, die alle ihre eigenen Vorzüge haben.