Veränderungen kommunizieren

Wer eine Entscheidung nicht versteht, wird sie auch nicht engagiert umsetzen. Als Führungskraft werden Sie sich immer wieder in der Situation befinden, Ihren Mitarbeitenden Veränderungsvorhaben, aber auch unpopuläre Entscheidungen erklären zu müssen.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

• Wie geben Sie Entscheidungen richtig an Ihre Mitarbeitenden weiter?
• Wie sorgen Sie auch danach für eine gute Information?
• Wie überzeugen Sie Mitarbeitende von Ihren eigenen Ideen?
• Wie motivieren Sie Mitarbeitende zum Mitmachen?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.