Führungsverantwortung übernehmen

Kein Team kann effizient und effektiv arbeiten und eine hohe Produktivität erreichen, wenn es nicht durch eine versierte Führungskraft unterstützt wird, die dem Team den Weg freiräumt und Rückendeckung gibt.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

• Welche Rollen haben Sie als Teamleitung?
• Wie sorgen Sie für ein gutes Klima im Team?
• Wie unterstützen Sie eine gute Motivation und ein hohes Engagement?
• Wie berücksichtigen Sie individuelle Besonderheiten einzelner Mitarbeitender?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.