Learning Unit Aufgaben abgeben
Arbeitsorganisation

Aufgaben abgeben

Sie nehmen regelmäßig eine Aufgabenanalyse vor. Bei der Überprüfung Ihrer Tätigkeiten lautete eine der Leitfragen: Warum gerade ich? Finden Sie keine schlüssige Begründung auf diese Frage, lautet die logische Konsequenz, die Arbeit möglichst weiterzureichen. Der Fachbegriff dazu heißt Delegieren.
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Sie nehmen regelmäßig eine Aufgabenanalyse vor. Bei der Überprüfung Ihrer Tätigkeiten lautete eine der Leitfragen: Warum gerade ich? Finden Sie keine schlüssige Begründung auf diese Frage, lautet die logische Konsequenz, die Arbeit möglichst weiterzureichen. Der Fachbegriff dazu heißt Delegieren.

In diesem Selbstlernangebot klären Sie für sich die folgenden Fragen:

  • Warum sollten Sie regelmäßig überprüfen, welche Aufgaben Sie abgeben können?
  • Wie wählen Sie die richtige Person für einzelne Aufgaben aus?
  • Wie delegieren Sie erfolgreich?
  • Wie verhindern Sie Rückdelegation?

Abfolge und didaktische Elemente der Units sind standardisiert: persönliche Einordnung, Inputs, Handlungsempfehlungen, Beispiele, Tabellen, Reflexionselemente, Zusammenfassung, Umsetzungsvereinbarung, Lern-Check.

 

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