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Übersicht AnsprechpartnerEinsatzfertig vorbereitetes Konzept für ein umfassendes Führungstraining bis zu sechs Trainingstage. Es behandelt zunächst Führungsgrundlagen: Den Einstieg in Führungsmodelle, Führungsstile, die Rollen einer Führungskraft, Machtquellen und das Macht-Wertequadrat, aktives Zuhören, die Prinzipien und Elemente des systemischen Denkens. Es folgen Wissensbausteine in ausgwählten Kompetenzbereichen von Führung: Mitarbeitergespräche führen, Konfliktklärung, Selbstführung, Nein sagen, zielgerichtet kommunizieren, Verständnis für Transformation, Delegieren, Projektleitung. Die Präsentation ist modern gestaltet und eignet sich gleichermaßen für hybride Lernformate ebenso wie für klassische Präsenzformate. Sie erhalten die Präsentationsvorlagen als PowerPoint im Flatdesign und ein weiteres Mal als klassische, bearbeitbare Flipchart-Darstellung. Das aufwendige Teilnehmer-Handout umfasst ca. 150 Seiten.
Ihre Vorteile
Mehr zu den Inhalten
Dieses Konzept enthält einen Trainerleitfaden, 181 PPT-Charts mit Traineranleitungen, Ablaufplan, Flipcharts, Handouts, Online-Ressourcen für 6 Trainingstage.
Sie erhalten ein Training von Führungsgrundlagen plus Vertiefungen einzelner Führungskompetenzen. Sie können mit den Unterlagen bis zu sechs Trainingstage gestalten. Inhaltlich handelt es sich hierbei um die Zusammenstellung des ersten Moduls sowie der ersten Tage der Module II, III und V des Gesamtkonzepts 'Führungskräfteentwicklung', das separat beziehbar ist.
Sämtliche Inhalte des Konzepts sind gleichermaßen für Präsenztrainings wie für hybride Lernformate einsetzbar. Sie können von Ihnen beliebig zusammengestellt, erweitert oder ergänzt werden. Im Rahmen Ihrer Standardlizenz haben Sie die reguläre Erlaubnis, alle Inhalte nach Ihrem individuellen Bedarf zu bearbeiten.
Die kluge Option: Trainingskonzepte der Reihe miteinander mixen
Die einheitliche Gestaltung der Trainingskonzeptreihe von managerSeminare bietet Ihnen die Option, sehr bequem Inhalte verschiedener Konzepte miteinander zu mixen. Beispielsweise könnten Sie Inhalte dieses Konzepts mit denen von 'Agil und erfolgreich führen' zusammenführen. Auf diese Weise sind Sie in der Lage, ganz nach Kundenwunsch in kürzester Zeit völlig neue Trainings zu konfigurieren.
Inhalt
Teil 1: Grundlagen Führung und systemisches Denken
Tag 1: Grundlagen
Tag 2: Grundlagen
Tag 3: Grundlagen
Teil 2: Soziale Kompetenzen - Personale Kompetenzen - Projekte und Veränderungsprozesse leiten
Tag 4: Soziale Kompetenzen, Teams führen
Tag 5: Personale Kompetenzen – kommunizieren und sich selbst führen
Tag 6: Projekte und Veränderungsprozesse leiten
Digitale Ressourcen zum Trainingskonzept
Folgende Download-Ressourcen können Sie mithilfe des entsprechenden Links abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.