dta: 'Führungskräfte sind Trainer ihrer Mitarbeiter'

Seit 15 Jahren richtet die dta - Deutsche Trainer- und Führungskräfte-Akademie ihre Trainer- und Beraterausbildung gezielt auf das Element der Führung aus. Dr. Angelika Hamann, Gründerin und Leiterin der Akademie, erläutert: 'Trainer sind in den vergangenen Jahren immer mehr zur Führungskraft auf Zeit geworden, Führungskräfte verstehen sich immer mehr als Trainer ihrer Mitarbeiter. Aus diesem Grunde ist eine herkömmliche Trainerausbildung schon lange nicht mehr effektiv.' Dieser Tatsache trägt die dta in ihrer Trainer- und Beraterausbildung Rechnung, die aus fünf Bausteinen besteht und sich insgesamt über neun Monate erstreckt. Ziel der dta-Ausbildung ist es 'Menschen dazu zu befähigen, im Unternehmen als Trainer, Stratege, Führungskraft, Fachmann und Persönlichkeit zu wirken', so Dr. Hamann. Die nächste Ausbildung beginnt am 25. September.