Workshop-Voraussetzung: 'Leidenschaft für die Personalentwicklung'

Einen Intensiv-Workshop 'Personalentwicklung auf dem Prüfstand' mit Thomas Sattelberger bietet das Institut für wissenschaftliche Lehrmethoden, München, an. In Kleingruppenarbeit und durch Auswertung in der Plenardiskussion erarbeiten die Teilnehmer unter anderem folgende Lerninhalte:
• Klassische Personalentwicklung in der Sackgasse?
• Change Management und organisatorisches bzw. individuelles Lernen
• SWOT-Analyse (Stärken/Schwächen, Chancen/Risiken) der eigenen Organisation
• Strategisches Management der PE-Ressourcen

Der Workshop wendet sich an Einsteiger und Fachleute der Personalentwicklung. Laut Veranstalter ist nicht die Dauer der Zugehörigkeit zur Profession entscheidend, 'sondern die Leidenschaft, die Dringlichkeit und die Ent-schlossenheit, die eigene Arbeit kritisch zu beleuchten und strategisch auszurichten'. Der 2 1/2 Tages-Workshop findet auf Anfrage statt und kostet ca. 2.100 Mark.