Wie die Führungskraft als Coach das Beste aus Mitarbeitern herausholt

Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeiter unterstützen, Probleme zu lösen und Unsicherheiten zu überwinden? Antworten auf diese Frage versprechen zwei neue Seminare, die Führungskräften Einblicke in die Welt des Coachings gewähren.

Dass es nicht sinnvoll ist, wenn Führungskräfte die Probleme ihrer Mitarbeiter lösen, will das Seminar 'Der Chef als Trainer seiner Mitarbeiter' beim Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen, Springe, zeigen. Vielmehr gelte es, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Gang zu setzen und die Mitarbeiter zu unterstützen, Selbstverantwortung zu übernehmen. Die Moderation und Leitung von Gruppen steht daher im Mittelpunkt des Seminars. Mit den vermittelten Führungs- und Moderationsmethoden soll die tägliche Zusammenarbeit effektiver und stressfreier ablaufen. Das Seminar findet vom 20. bis 21. März 2003 in Weißhäuser Strand statt. Kosten: 400,- Euro.

Instrumente des Neuro-Linguistischen Programmierens stehen indes im Mittelpunkt des Einführungsseminars 'Systemisches Coaching - Zusatzqualifikation und neuer Beruf' der AK Arbeiterkammer Vorarlberg. Die Teilnehmer erfahren, wie sie mittels Kalibrieren, Pacen und Rapport tragfähige Beziehungen zu ihren Mitarbeitern herstellen können, um ihnen zu helfen, mentale Blockaden aufzulösen und Unsicherheiten dauerhaft abzulegen. Das Seminar findet erstmals vom 28. bis 30. März 2003 in Dornbirn statt. Es dient auch als Schnuppermöglichkeit für die Ausbildung zum Coach der AK Vorarlberg. Kosten: ca. 140,- Euro.