Veränderungsprozesse mit System gestalten

Innovationen sind laut K.O.N. keine Glückssache, sondern müssen systematisch forciert werden. Deshalb bietet die Allensbacher Kommunikations- und Managementberatung Unternehmen jetzt ein individuell zugeschnittenes Veränderungsprogramm an. Es beinhaltet sowohl Analyse und Beratung, als auch den Einsatz entsprechender Instrumente wie Workshops oder Coachings. Ziel ist die Förderung von Freiräumen, damit die Mitarbeiter Kreativität und Spontaneität entwickeln können. Dies ist nach Ansicht von K.O.M. die Voraussetzung für Innovationen.