VMMT-Mitgliederbefragung: Persönlichkeitsentwicklung ist wichtigstes Seminarthema

Die Schulung der sozialen Kompetenz ist nach Ansicht der Mitglieder des österreichischen Verbands der Management- und Marketing-Trainer (VMMT) der momentan bedeutungsvollste Weiterbildungsinhalt. Das ergab eine Umfrage unter 100 Verbandsmitgliedern, die im 1. Quartal 1997 durchgeführt wurde.
17 Prozent der Befragten nannten das Thema Persönlichkeitsentwicklung als den momentan wichtigsten Weiterbildungsinhalt. An zweiter Stelle folgt das Gebiet 'Allgemeines Verkaufsverhalten' mit 13 Prozent der Nennungen sowie das Thema Organisationsentwicklung mit 12 Prozent. Die Seminarform des Outdoortrainings hingegen - seltsamerweise vom VMMT als Weiterbildungsinhalt abgefragt - wird als wenig bedeutend betrachtet, ebenso wie das Training betriebswirtschaftlicher Kenntnisse.
Befragt nach ihrer Einschätzung der Investitionsbereitschaft von Unternehmen in die Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter antworteten lediglich 19 Prozent der befragten Verbandsmitglieder, daß diese momentan ansteigt, 28 Prozent empfinden sie als sinkend. Diese unterschiedliche Einschätzung hängt offensichtlich mit einer Betrachtung ihrer eigenen momentanen Auftragslage zusammen.
In die nahe Zukunft blicken die Mitglieder des VMMT jedoch schon wieder positiver: 56 Prozent meinen, daß im kommenden halben Jahr - berücksichtigt man den Befragungszeitraum, dürfte dies bereits angebrochen sein - die Investitionen in die Fort- und Weiterbildung schon wieder steigen werden. Nur 11 Prozent der Befragten befürchten weiter sinkende Ausgaben.
Die Befragungsergebnisse samt Grafiken sind auf vier DIN A 4-Seiten zusammengefaßt und für 15 Mark zu bestellen: