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Training + Incentives: Lernen und Erleben

Mit einem überregionalen Netzwerk von über 400 Trainern gestaltet Vespermann & Partner individuelle Bildungprogramme für Unternehmen. Die Trainings werden dabei mit Rahmenprogrammen und Incentives versehen. Sie sollen vor allem das Zusammengehörigkeitsgefühl der Unternehmensmitarbeiter stärken und als Motivationsschub dienen. Angeboten wird z.B. Wracktauchen in der Ostsee, eine Genießertour entlang der Sächsischen Weinstraße oder eine Schatzsuche entlang des Rennsteigs. Zu den Standardtrainings gehören: Rhetorik, Motivationstraining, Moderationstraining, Teamentwicklung, Verkaufstraining, Qualitätsmanagement, Führungskräfte-Management und Kommunikationstrainings.
Autor(en): (eab)
Quelle: Training aktuell 08/95, August 1995
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